Descriptif du poste:\n\n\nMissions\n\nOpportunités digitales\n* Analyser processus, parcours, usages et irritants avec les métiers et utilisateurs\n* Identifier les activités à simplifier, automatiser ou digitaliser\n* Prioriser les opportunités selon leur valeur, impact, faisabilité et adoption\n\nPilotage de projets\n* Transformer les besoins métiers en solutions fonctionnelles\n* Piloter les projets du cadrage au déploiement et au suivi\n* Coordonner métiers, Digital, IT, Data et partenaires\n* Piloter roadmaps, arbitrages, tests et recettes\n\nDigitalisation, automatisation & IA\n* Identifier les solutions réduisant tâches manuelles et délais et améliorant la donnée\n* Explorer l'automatisation, la data, le no-code/low-code et l'IA\n* Identifier des cas d'usage IA : décision, analyse, scoring, anomalies, optimisation\n* Lancer des POC et mesurer leur valeur avant passage à l'échelle\n\nOutils & services digitaux\n* Concevoir et faire évoluer outils, parcours et services digitaux\n* Accompagner le développement du réseau et des nouvelles offres\n* Améliorer l'expérience collaborateurs, clients et partenaires\n\nInterface métiers / Digital / IT\n* Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles\n* Concilier valeur business, besoins opérationnels et contraintes techniques\n* Faciliter les arbitrages et fédérer les parties prenantes\n\nAdoption & performance\n* Impliquer les utilisateurs dans la conception et accompagner l'adoption\n* Recueillir les retours terrain et ajuster les solutions\n* Mesurer usage, productivité, économies et impact\n\n \n\nRémunération & avantages\n* Rémunération fixe : 60K€ à 75K€ brut annuel, selon expérience\n* Variable : 10 %\n* Télétravail selon l'accord et les règles en vigueur au sein de l'entreprise\n\nLe poste implique des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national, pouvant représenter jusqu'à 50 % du temps selon les projets. \n\n\n\n\nProfil recherché:\n\n\nProfil recherché\nFormation\nBac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université)\n\n\nExpérience\nde minimum 5 ans d'expérience dans un rôle à l'interface entre les métiers et le digital : chef de projet transformation, Product Owner, consultant en organisation digitale, intrapreneuriat en scale-up ou profil business évoluant dans un environnement tech.\nVous avez une expérience concrète du delivery de projets de bout en bout, avec des solutions effectivement déployées, utilisées et adoptées.\nVous êtes à l'aise dans des environnements en transformation, avec plusieurs projets menés en parallèle, des priorités susceptibles d'évoluer et des interlocuteurs très différents.\nUne connaissance du secteur de l'énergie ou de la rénovation énergétique constitue un plus, mais n'est pas un prérequis.\n\n\n \n\n\n