Descriptif du poste:\n\nEn intégrant notre pôle Audit, vous contribuerez activement à développer un portefeuille diversifié de clients sur l'ensemble de la région Occitanie.\nEn tant qu'Auditeur Senior, vous serez amené à :\n* Piloter un portefeuille clients pour des missions d'audit légal et contractuel.\n* Organiser, planifier et superviser les missions en garantissant le respect des délais et des budgets.\n* Contrôler la qualité des travaux et assurer la conformité des procédures.\n* Encadrer et développer votre équipe, tant sur le plan technique qu'humain.\n* Gérer la relation client et être force de proposition pour le développement commercial du cabinet.\n* Participer à des projets financiers internationaux, incluant des comptes préparés selon les normes IFRS.\nLa localisation de nos clients pourra nécessiter des déplacements réguliers au sein de la région Occitanie. \nEn tant qu'Auditeur, vous vous engagez à respecter une stricte confidentialité concernant toutes les informations traitées, tant en interne qu'en externe. \n\nProfil recherché:\n\nQui êtes-vous ?\nDiplômé(e) BAC+5 d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'un master avec spécialisation audit/finance/comptabilité , vous avez \nReconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre implication et votre capacité d'adaptation, vous savez travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'une forte capacité d'organisation.\nDynamique et entreprenant(e), vous avez envie de progresser dans votre métier et de contribuer activement à la croissance de notre cabinet.\nGrâce à vos compétences managériales et votre solide expertise technique, vous serez en mesure d'encadrer et de faire évoluer nos équipes d'auditeurs juniors.\nEnfin, votre maîtrise de l'anglais constitue un atout supplémentaire pour intervenir sur des projets à dimension internationale.\nVous aimez l'idée d'apprendre constamment et d'intégrer une structure à taille humaine avec de très belles références clients.\nN'attendez plus, postulez !\nInformations sur notre process de recrutement : \nLucie est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process. \nVous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens: \n* \n1 entretien RH autour de vos motivations et projet professionnel \n* \n1 entretien métier avec un membre de l'équipe \n* \n1 entretien final associé-e \n \n \nInformations complémentaires\n \n* Flex office dans tous les espaces à Nantes pour favoriser les échanges entre les métiers\n* Environnement de travail agréable et neufs (bureaux, équipements informatique etc.)\n* Mobilité facilitée en interne : mobilité métier et géographique possible chaque année\n* Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles\n* 8 semaines de congés / an\n* Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)\n* Tickets Restaurants\n* Accompagnement de la parentalité : retour en douceur pour les retours de congés maternité + places en crèches + hotline parents