Descriptif du poste:\n\n \nEquipe et contexte\n \nLe Département radar est un service unique en son genre, spécialisé dans l'étude des déplacements d'oiseaux (mais aussi insectes et chauves-souris) grâce à la technologie radar. Nous sommes une équipe de passionnés de science et d'écologie, engagés dans des projets innovants pour mieux comprendre et protéger la biodiversité.\nLe service porte notamment le lot radar du projet Migratlane (https://www.eoliennesenmer.fr/migratlane-lot-4) pour le compte de l'Office Français pour la Biodiversité, après avoir mené le programme Migralion (https://www.eoliennesenmer.fr/migralion-lot-5).\nNos missions ?\n* Déployer et maintenir des radars pour acquérir des données inédites ;\n* Analyser les données pour étudier la migration et les mouvements des oiseaux (et des insectes et chauves-souris) ;\n* Participer à l'amélioration des connaissances et évaluer l'impact des activités humaines sur la biodiversité (parcs éoliens, infrastructures verticales, etc.).\nDans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet motivé(e), intéressé(e) par la thématique et prêt(e) à s'investir dans une équipe experte dans son domaine, dynamique et bienveillante.\n \nDescription du poste\nSous la responsabilité du Directeur du Département, vous assurerez les missions suivantes : \nGestion de projet\n* Piloter les projets : relation client, planification des tâches, gestion d'équipe, suivi des contrats, livrables, contrôle qualité, démarche QSE ;\n* Assurer la coordination et la gestion des partenaires et sous-traitants ;\n* Vérifier la bonne acquisition de données et leur qualité ;\n* Rédiger des rapports d'avancement et de synthèse ;\n* Participer aux réunions de suivis de projets (COPIL, comités de suivis, etc.) et présenter les résultats.\nAnalyse de données\n* Echanger avec l'équipe d'analystes sur les analyses à mener ;\n* Analyser les données et les mettre en forme ;\n* Interpréter et synthétiser les résultats ;\n* Assurer le contrôle qualité.\nAutres missions\nSelon vos compétences et appétences, possibilité de :\n* Prendre part aux démarches commerciales et/ou communication du Département ;\n* Participer à des missions d'expertises visuelles et/ou acoustiques des oiseaux (ou chauves-souris) ;\n* Participer aux démarches de développement d'outils d'acquisition et d'analyse des données.\n \n \n\nProfil recherché:\n\nProfil, connaissances et expériences recherchés\n* Diplômé(e) d'une formation supérieure en écologie ou environnement (Université, École d'ingénieur) ou formation équivalente (Bac + 5), docteurs bienvenus ;\n* Compétences en gestion de projets ; \n* Esprit analytique et motivation pour l'analyse et l'interprétation de données ;\n* Intérêt marqué pour l'étude des déplacements d'animaux par radar ;\n* Connaissances en ornithologie, intérêts pour les chiroptères et insectes apprécié ;\n* Maitrise des outils de SIG (QGIS) ;\n* Anglais courant et scientifique.\n \nQualités professionnelles requises\n* Rigueur et organisation ;\n* Dynamisme et curiosité ;\n* Esprit d'équipe et solidarité ;\n* Qualités relationnelles et rédactionnelles ;\n* Appétence pour les outils technologiques.\n \nDétails du poste\n* Poste basé dans la région de Montpellier (Département 34) ;\n* Prise de poste : dès que possible ;\n* Type de poste : CDI temps plein ;\n* Rémunération : selon profil et expérience ;\n* Nous vous accompagnons pour votre mobilité (Aide à la recherche de logement via notre partenaire).\n \nNous rejoindre c'est aussi bénéficier de :\n* D'une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% ;\n* La possibilité de télétravailler (entre 1 à 2 jours par semaine) ;\n* D'un forfait jour favorisant la flexibilité de vos horaires et de profiter de RTT ;\n* D'une carte tickets restaurant d'une valeur de 180 € par mois travaillé, pour un temps plein, prise en charge à 60% par l'employeur ;\n* De primes variables (intéressement + participation + prime vacances.) ;\n* D'un pack « nouvel arrivant » qui vous sera remis dès votre prise de poste ainsi que votre matériel informatique (ordinateur portable, tablette, smartphone) ;\n* D'un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle ;\n* La possibilité de réaliser des missions à l'étranger ;\n* Participer à des évènements en lien avec votre spécialité.\n \nNotre process de recrutement en 3 étapes vous permettra de vous projeter progressivement sur votre futur poste :\n* L'équipe Ressources Humaines prendra contact avec vous pour un premier échange d'une trentaine de minutes ;\n* Vous passerez des tests techniques afin que l'on puisse cibler vos compétences clés et identifier l'accompagnement le plus adapté ;\n* Enfin vous rencontrerez votre futur manager lors d'un entretien d'une heure\n