Gestionnaire financier et comptable (f/h) F/H

Gestionnaire financier et comptable (f/h) F/H 38 - Grenoble

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Offre n° 6902225
Gestionnaire financier et comptable (f/h) F/H

38 - Grenoble - Localiser avec Mappy

Publié le 15 septembre 2026

Descriptif du poste:\n\n Vous souhaitez donner du sens à votre expertise financière et comptable ? Vous aimez les missions qui combinent analyse, anticipation, gestion et relations partenariales, tout en contribuant à la mise en œuvre des projets d'un acteur du logement social ?\nVous trouverez dans ce poste :\n Un environnement à taille humaine avec un rôle clé dans la gestion de la trésorerie et des financements,\n Des enjeux variés : trésorerie, subventions, prêts, garanties et suivi financier des opérations,\n Une dimension relationnelle forte avec les équipes internes, les organismes financeurs et les partenaires institutionnels,\n Un secteur porteur de sens : contribuer au développement du logement social en Isère.\n\n Missions : \nRattaché(e) à la Responsable du service Ingénierie Financière, vous intégrez une équipe de 6 personnes et êtes garant(e) de la gestion de la trésorerie et de l'optimisation des financements des opérations d'investissements.\nRéférent(e) en interne comme en externe, vous suivez et contrôlez l'avancement des activités de votre périmètre.\nVous contribuez également à l'élaboration et la mise en place des procédures financières et comptables.\n\n Activités principales :\nGestion de la trésorerie :\n* \nGestion courante et analyse de la trésorerie (virements, remises de chèques, télétransmission des fichiers fournisseurs, prélèvements clients auprès des banques, établissements de chèques.)\n* \nRapprochement des flux dans le logiciel de trésorerie\n* \nSuivi des échéances de prêts\n* \nOptimisation de la gestion de la trésorerie journalière : surveillance des comptes courants et livret A, des titres, anticipation des différents flux de trésorerie (TFPB en octobre, salaires, Urssaf, prélèvements locataires, proposition de paiement fournisseurs, .)\n* \nPlanification mensuelle de la trésorerie sur le logiciel de trésorerie\n* \nEtablissement du reporting de trésorerie mensuelle avec analyse des différents flux\n* \nElaboration du suivi semestriel des produits financiers et de la structure de la trésorerie,\n* \nGestion de la relation avec la comptabilité fournisseurs\n* \nRôle d'alerte et d'anticipation sur la gestion de la trésorerie auprès des différents interlocuteurs internes et externes,\n\nGestion des Financements :\nSubventions :\n* \nConstitution des dossiers techniques, administratifs et financiers des subventions à destination des partenaires institutionnels et des organismes financiers concernant les opérations\n* \nMobilisation et suivi des subventions d'exploitation\n* \nValidation des conventions financières et de leurs avenants\n* \nGestion des demandes de... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.\n\nProfil recherché:\n\n Vous avez une formation Bac+2 minimum en comptabilité finance et/ou expérience similaire de minimum 3 ans.\n\n Vous êtes reconnu(e) pour votre :\n* \nExcellent relationnel et sens du travail en équipe.\n* \nConnaissance des simulations financières, de la fiscalité des opérations,\n* \nCapacité d'analyse et de synthèse,\n* \nForce de proposition,\n* \nAptitude à l'animation de réunions,\n* \nBonne communication orale et écrite,\n* \nDevoir de réserve indispensable.\n\n Conditions d'emploi actuelles\nRythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle :\n* \nForfait jours, temps complet sur 4 jours par semaine, \n* \nAccord télétravail.\nAutres avantages :\n* \nMutuelle,\n* \nTickets restaurant,\n* \nPrévoyance,\n* \nPERO : dispositif retraite supplémentaire,\n* \nCSE,\n* \nPlan de mobilité.\n\n Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique au cœur d'un organisme engagé ?\nPostulez dès maintenant via le bouton "Postuler" et construisez avec nous le logement social de demain.\n\n Processus de recrutement\n* \nPré entretien téléphonique avec le Responsable RH.\n* \nEntretien de recrutement : en présentiel, avec le directeur et responsables concernés.\n\n Engagement\nAlpes Isère Habitat est signataire de la Charte de la diversité et s'engage pour l'égalité des chances.\n

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 30 - 30 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

Alpes Isère Habitat


\nAvec plus de 30 000 logements répartis sur 292 communes de l'Isère dont 9 communes dans le Rhône et 2 dans l'Ain, 7 directions territoriales assurant le maillage de proximité et 630 salariés, Alpes Isère Habitat est l'Office Public de l'Habitat de l'Isère.\nAu travers de ses orientations stratégiques, Alpes Isère Habitat s'affirme comme une entreprise qui met la performance économique au service de sa mission sociale d'intérêt général.\nNos orientations stratégiques :\n* \nAccomplir notre miss

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