Vous êtes passionné(e) par la sûreté bâtimentaire, vous avez une solide expérience produit et… Vous voulez piloter un logiciel stratégique mêlant contrôle d’accès, vidéosurveillance et détection d’intrusion ? Vous aimez transformer des enjeux complexes en solutions concrètes et innovantes ? Vous voulez évoluer dans une entreprise agile, experte en sûreté, où votre vision produit a un vrai impact ? Si vous avez répondu « oui » à ces trois questions, alors devenez notre Product Manager Sûreté ! Ce qui est important pour nous et ce qu’on attend de vous : Une vision claire et ambitieuse : Vous définissez la roadmap produit en lien avec les enjeux de sécurité et les besoins clients. Vous êtes garant(e) de la cohérence fonctionnelle et de l’innovation. Une écoute active des besoins terrain : Vous recueillez les attentes des clients et des équipes internes pour prioriser les évolutions les plus pertinentes. Une collaboration fluide avec les équipes techniques : Vous rédigez les spécifications fonctionnelles, suivez les développements, pilotez les tests et les mises en production dans un cadre Agile avec les équipes techniques (dev, UX/UI, QA). Une amélioration continue : Vous analysez les performances du produit, proposez des optimisations et assurez une veille sur les normes et technologies (ANSSI, ISO 27001, RGPD, IoT, vidéosurveillance…). Mise en œuvre de la politique QHSE-RSE. Rémunération : 50/60KE + variable Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les atouts de la personne que nous souhaitons : Une expérience probante en gestion de produit logiciel B2B, sûreté ou systèmes embarqués ; Bonne connaissance des enjeux liés à la gestion des accès, à la vidéosurveillance et aux protocoles de sécurité (ex : RFID, biométrie, SIEM) ; Maîtrise des méthodes Agile/Scrum et des outils (Jira, Confluence, Figma…) ; Anglais professionnel indispensable pour soutenir des présentations produits auprès de nos clients ou partenaires ; Leadership, rigueur, sens de l’analyse et esprit collaboratif ; Connaissance des normes ISO 27001, ANSSI, RGPD, CSPN ou autres standards de sécurité Nos avantages :- Télétravail : 8 jours/mois après 6 mois d’ancienneté Carte Ticket Restaurant : 10 €/jour RTT : pour pouvoir vous reposer Intéressement & participation : vos résultats comptent Prime de cooptation : 2 000 € pour chaque profil recommandé CSE actif : chèques vacances et autres avantages Perspectives d’évolution au sein d’un groupe solide Process de recrutement :- Un entretien RH avec Thomas, notre chargé de recrutement. Un échange avec notre CTO, Franck GAREL et notre Directeur Sûreté, Jean-Christophe.