Descriptif du poste:\nComptable Général en entreprise (H/F) - CDI - Sourdeval (50) - 36 000 € à 38000 € brut/an\n\nType de contrat : CDI\n\nLocalisation : Sourdeval (50), Manche - Normandie. Poste sur site. \n\nTemps de travail : 39 heures / semaine\n\nStatut : ETAM (non cadre)\n\nRémunération : 36 000 € à 40 000 € brut annuel selon expérience\n\nPrise de poste : Dès que possible\n\nSecteur : Bâtiment / Travaux publics\n\n\n\nVous voulez rejoindre une entreprise qui bouge, qui grandit et qui vous laisse de la place pour faire bouger les choses ? Cette annonce est peut-être pour vous.\n\n\n\nPrésentation du poste\n\nDans le cadre de la structuration de son service administratif et financier, une PME régionale en forte croissance (environ 80 collaborateurs) recrute un(e) Comptable Général en CDI.\n\nRattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière et en lien régulier avec le cabinet d'expertise comptable, vous prenez en charge la comptabilité générale de l'entreprise ainsi qu'une partie de la gestion administrative. Vous bénéficiez d'une passation complète et d'un accompagnement à la prise de poste, et participez activement au projet de digitalisation des process (dématérialisation, migration vers un nouveau logiciel de gestion).\n\n\n\nMissions principales\n\nComptabilité\n\n\n* Saisie et contrôle des écritures (achats, ventes, banque, OD), lettrage et justification des comptes\n* Comptabilité fournisseurs et clients : factures, règlements, encaissements, relances\n* Rapprochements bancaires et suivi des comptes ; gestion des immobilisations et amortissements\n* Déclarations de TVA et suivi des échéances fiscales courantes\n* Situations mensuelles, travaux de clôture et préparation du bilan / de la liasse avec l'expert-comptableTrésorerie et budget\n\n\n* Suivi de trésorerie, mise à jour des prévisions et préparation des règlements\n* Participation à l'élaboration et au suivi du budgetGestion administrative\n\n\n* Transmission des éléments variables de paie au cabinet externe (paie externalisée) et suivi RH de premier niveau\n* Suivi administratif du parc de véhicules (contrats, sinistres, amendes), des vêtements de travail et des équipements\n* Classement, archivage et dématérialisation documentaireProjet et amélioration continue\n\n\n* Participation à la migration vers le nouveau logiciel de gestion et à la fiabilisation des procédures\n* Automatisation et remplacement progressif des fichiers Excel par des outils dédiés\n\nProfil recherché:\nProfil recherché\n\nFormation\n\n\n* Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA) ou équivalent ; DCG appréciéExpérience\n\n\n* 4 ans et + d'expérience en comptabilité, en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise\n* Maîtrise autonome d'un cycle comptable complet jusqu'à la préparation du bilan\n* Expérience du secteur bâtiment / BTP appréciéeCompétences\n\n\n* Comptabilité générale, fiscalité courante (TVA), travaux de clôture, suivi de trésorerie\n* Aisance informatique confirmée, maîtrise avancée d'Excel\n* Connaissance d'EBP (comptabilité), Silae (paie/RH) et d'une GED (type ZenDoc) appréciée\n* Capacité à contribuer à un projet de changement de logiciel et de digitalisationQualités\n\n\n* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation\n* Polyvalence et capacité à gérer un volume d'activité soutenu\n* Discrétion, fiabilité, esprit d'initiative et force de proposition\nConditions et avantages\n\n\n* CDI, statut ETAM, 39h/semaine\n* Mutuelle\n* Heures supplémentaires alimentant un contingent de jours de repos pour les ponts\n* Horaires flexibles (arrivée et départ souples)\n* Rémunération de 36 000 € à 38 000 € brut annuel selon profil\n* Accompagnement sur la prise de poste \n* Entreprise à taille humaine, conviviale, en croissanceProcessus de recrutement\n\n\n* Échange téléphonique avec Camille \n* Entretien avec la Responsable Administrative et Financière et la Direction\n* Proposition d'embaucheVous vous reconnaissez dans ce poste, ou vous connaissez la personne idéale ? N'attendez pas : ce recrutement est prioritaire et le poste est à pourvoir rapidement.\n