Ingénieur d'affaires F/H 92 - Boulogne-Billancourt
Offre n° 6902459
Ingénieur d'affaires F/H
92 - Boulogne-Billancourt - Localiser avec Mappy
Publié le 15 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\n \nContexte du recrutement : Accroissement d'activité\nEnvironnement de l'entreprise : Vous rejoignez la division IT Île-de-France basée à Boulogne-Billancourt :Votre job ? Détecter de nouveaux besoins de conseils en transformation digitale / projets IT au sein d'entreprises référencées ou non en leur proposant le ou les bons consultants au bon moment.\nRattachement hiérarchique : Business Manager\nMissions principales :Développement commercial :Gestion de Portefeuilles existants et prospection de nouveaux comptes (Grands comptes et PME)Identification et prise de contacts - rendez vous de découverte commerciale / technique, identification et traitement des expressions de besoins - Prestation en mode AT - Gestion de TMA (Tierce Maintenance Applicative) ou au forfait.Ressources Humaines :Gestion des consultants en mission chez les clients, suivi des prestations. Sourcing, Recherche de profils adaptés aux besoins des clients, analyse de CV, réalisation d'entretiens de recrutement, présentation de consultants aux clients\nDate de démarrage :\n\n\nASAP\n \n\nProfil recherché:\n\nExpérience et Formation \nNiveau d'étude : Bac+5 (Obligatoire).\nDiplôme : Idéalement issu d'une École de Commerce.\nExpérience : Minimum 2 ans d'expérience souhaitée dans un rôle similaire.\nProfil : Commercial déjà expérimenté dans le recrutement de profils IT ou commercial BtoB dans les services.\n \nCompétences techniques\nDéveloppement commercial : Prospection, réponses aux objections, négociation et propositions commerciales.\nGestion contractuelle : Maîtrise des processus de référencements et des appels d'offre.\nRecrutement et Management : Participation au recrutement des consultants et encadrement des équipes sur le portefeuille.\nCompétences comportementales\n\n\nTénacité et pugnacité\n\n\n\nCuriosité et rigueur\n\n\n\nAnalyse et organisation \n\n\n \nConditions proposées\n\n\nRémunération : Fixe à partir de 40 000 EUR, négociable selon profil.\n\n\n\nVariable : Moyenne estimée à 10 KEUR la première année, puis 15-20 KEUR dès la deuxième année (primes d'ouvertures, de placements, commissions sur CA projet)\n\n\nTélétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine\n \nAvantages : RTT, Tickets restaurant, Mutuelle & Prévoyance, Intéressement/Participation, Téléphone + Ordinateur, et possibilité de véhicule selon le lieu d'habitation.\n \n\n\n\nPrêt(e) à rejoindre l'aventure ?\nVous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ACTUAL TALENT
\nActual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France.\nDepuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages.\nNotre équipe d'experts spé
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