Responsable Approvisionnement F/H 92 - Gennevilliers
Offre n° 6902514
Responsable Approvisionnement F/H
92 - Gennevilliers - Localiser avec Mappy
Publié le 15 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nSous la responsabilité du directeur des opérations, global, le responsable approvisionnement a la charge d'appliquer la stratégie d'approvisionnement. Il doit garantir la disponibilité des matières premières, composants et produits nécessaires à la fabrication des commandes clients au bon moment et dans les bonnes quantités ; et coordonne les délais de mise à disposition aux services internes concernés.\nIl encadre une équipe d'environ 5 approvisionneurs dans plusieurs pays.\nPrincipales responsabilités :\nGestion des commandes et planification de l'approvisionnement :\n* Garantir la bonne prise en compte des évolutions des besoins et la mise à jour des commandes en fonction de celles-ci ;\n* Piloter la relation avec les fournisseurs afin d'assurer de la bonne prise en compte de nos besoins et du respect des délais de livraison ;\n* Evaluer et analyser le taux de service fournisseurs ;\n* Elaborer et animer les plans d'action fournisseurs afin d'atteindre nos objectifs de taux de service ;\n* Analyser nos modes d'approvisionnement, proposer et mettre en place des axes d'amélioration de ceux-ci ;\n* Proposer et mettre en place les évolutions de l'ERP en lien avec la fonction approvisionnement ;\n* S'assurer de la préparation des réunions de production ;\nAmélioration continue :\n* Mener des actions permanentes et durables pour améliorer l'ensemble des processus à l'intérieur de son champ de responsabilité, en éliminant les dysfonctionnements et les tâches à non-valeur ajoutée ;\n* Proposer des améliorations sur les processus auxquels il/elle ou ses équipes participent.\nEncadrement :\n* Décider, arbitrer, et porter au besoin la voix de son équipe au niveau hiérarchique supérieur;\n* Aider son équipe à résoudre les problèmes qu'elle rencontre, en travaillant avec ses pairs ;\n* Accompagner ses équipes dans l'évolution de leur activité, de leur fonction et de leur comportement pour assurer leur montée en compétence (savoir-faire et savoir-être) ;\n* Porter la vision de l'entreprise et reconnaître les réussites des équipes, pour favoriser leur développement et leur engagement.\n* Contribuer à l'éxecution de la stratégie de vente de services afin d'atteindre les objectifs commerciaux et financiers en mettant l'accent sur le volume des ventes (top line) et les marges (bottom line) ;\n* Réaliser les offres ainsi que le renouvellement des contrats de services (y compris la réponse aux appels d'offre) ;\n* Générer et qualifier des opportunités commerciales pour l'organisation service ;\n* Travailler en étroite collaboration avec les Équipes de service dans la région afin développer les ventes de services grâce à une prospection ciblée ;\n* Aider à Assurer la maximisation des conversions de fin de garantie en contrats de services ainsi que leur renouvellement ;\n* Assurer l'atteinte des objectifs financiers fixés pour le Service sur la région concernée ;\n* Faciliter l'offre, la négociation et la conclusion des ventes de produits services (Pièces détachées, intervention sur demande, contrats...).\n\nProfil recherché:\n\nDiplôme & Expérience :\n* Bac +3 minimum - un Master en gestion de la chaine d'approvisionnement ou Supply Chain est un avantage ;\n* Minimun de 5 années d'expérience de la fonction approvisionnement ;\n* Expérience souhaitée dans l'industrie de la petite et moyenne série ;\n* Expérience d'encadrement d'équipe.\nConnaissances Professionnelles Requises & Aptitudes :\n* Niveau Anglais : B2 ;\n* Bonne maitrise du pack Office et spécifiquement d'Excel ;\n* Maîtrise d'au moins un ERP - Navision serait un plus ;\n* Connaissance et pratique générale des process logistiques et plus particulièrement des logiques MRP ;\n* Capacité à prendre du recul et à prioriser ;\n* Capacité à prendre des décisions efficaces dans des situations de stress\n* Dynamique ;\n* Autonome ;\n* Prise d'initiative ;\n* Ouvert d'esprit et bon relationnel.\n* Maîtrise et utilisation proactive des outils d'intelligence artificielle afin d'améliorer la productivité, la prise de décision, la qualité des livrables et réduire les coûts.\n* Capacité à identifier les opportunités d'application de l'IA et à porter un regard critique sur les contenus et analyses générés par ces outils.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 55 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'instrumentation scientifique et technique
Employeur
CAMECA
\nLeader mondial dans la fabrication d'instruments de microanalyse et de métrologie pour la recherche et de control process. Notre société, CAMECA du groupe Ametek, équipe les laboratoires gouvernementaux et universitaires ainsi que les entreprises industrielles de haute technologie du monde entier. Nos instruments mesurent la composition élémentaire et isotopique des matériaux jusqu'à la résolution atomique. Nous répondons aux besoins de caractérisation difficiles les plus complexes dans divers
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