Descriptif du poste:\n\n Le poste\n\n\n\nOù ? À Saint-Dié (88100). Contrat : CDI - Cadre - Temps plein. Salaire : 35K à 40K € selon ton expérience. Expérience : 4 ans minimum. Diplôme : BAC+5.\n\n\n\n Tes missions\n\n\n\n- Administration et supervision des serveurs (Windows, Linux) et de l'environnement de virtualisation (VMware, Hyper-V, Proxmox) \n\n- Gestion de l'infrastructure réseau multi-sites (switchs, routeurs, wifi, VPN) et de l'environnement Microsoft 365 (droits SharePoint/Teams, identités AD/Entra ID) \n\n- Pilotage de la migration de la téléphonie IPBX et suivi de l'outil GLPI (ticketing et inventaire du parc) \n\n- Mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité (durcissement, sauvegardes, gestion des accès) et rédaction de la documentation technique \n\n- Astreinte ou support ponctuel en cas d'incident critique sur l'infrastructure\n\n________________________________________\n\n\n\nProfil recherché:\n\n Ton profil\n\n\n\n- Expérience confirmée en administration systèmes (Windows, un peu Linux) et réseaux multi-sites \n\n- Maîtrise de la virtualisation (VMware, Hyper-V, Proxmox) et de l'écosystème Microsoft 365 / Active Directory-Entra ID \n\n- Connaissance des outils de ticketing/inventaire (type GLPI) et idéalement de la téléphonie IPBX \n\n- Appétence marquée pour la cybersécurité (durcissement, gestion des accès) \n\n- Autonomie, rigueur et bon relationnel pour la rédaction de procédures et le support aux utilisateurs\n\n________________________________________\n\n\n\n Tes avantages\n\n\n\n- Un salaire attractif : 35K à 40K €\n\n- Une prime de vacances.\n\n- Des primes dédiées selon tes performances et projets.\n\n- Une participation aux bénéfices.\n\n- Un plan épargne entreprise.\n\n- Des tickets restaurant à 14,36€/jour (-280€/mois).\n\n- Une mutuelle familiale prise en charge à 60%.\n\n- 12 RTT + 25 jours de congés.\n\n- Un compte épargne temps.\n\n- Un forfait mobilité durable.\n\n________________________________________\n\n Postule dès maintenant !\n\nVoici notre processus de recrutement :\n\n1. Échange téléphonique pour faire connaissance.\n\n2. Premier entretien RH pour discuter de ton parcours et de tes attentes.\n\n3. Second entretien avec les équipes techniques et commerciales pour valider la compatibilité.\n\n________________________________________\n\n#Administrateur système et réseau #RecrutementIT #CDI #Versusmind\n\n