Descriptif du poste:\n\nNous recherchons pour notre groupe (13 radiologues et 5à salariés) situé dans le Loir-et-Cher, à proximité de Tours et Orléans, un Directeur Opérationnel F/H dans le cadre d'un contrat en CDI.\nLe Directeur Opérationnel F/H se voit confier les missions suivantes :\nSupport quotidien des radiologues associés du groupe et de son Comité Stratégique (CS) :\n* Coordonner, gérer, alerter les radiologues associés gérants sur toute la gestion opérationnelle du groupe au quotidien ;\n* Être en mesure de présenter une vision globale, mesurée et argumentée, afin d'aider les radiologues associés gérants dans leurs prises de décisions ;\n* Déployer les orientations structurantes insufflées par le comité stratégique Vidi ;\n* Contribuer à la maîtrise des coûts et à la création de valeur notamment par la croissance organique de l'activité.\nSuivi de la gestion économique et financière du groupe :\n* Assurer la liaison avec l'ensemble des fonctions/directions centralisées : Finances, Opérations et Juridique ;\n* Analyser les reporting mensuels ;\n* Participer aux process budgétaires et leur révision trimestrielle ;\n* Mettre en œuvre les meilleures solutions de financement liés aux investissements ;\nOptimisation de la structure :\n* Intégrer les services spécifiques et différenciants du réseau ;\n* Déployer la démarche d'amélioration continue par la qualité et la RSE ;\n* S'assurer du bon équilibrage de la masse salariale ;\n* Mettre en place les outils de digitalisation du workflow ;\nGestion des ressources humaines et de la stratégie sociale :\n* Piloter la stratégie sociale en termes de fidélisation des équipes en mettant notamment en place une politique de rémunération attractive ;\n* Garantir un climat social stable grâce à une présence terrain permanente et une écoute active des équipes ;\n* Coordonner les recrutements, gestion de carrière et formation en lien avec les services siège du groupe ;\n* Assurer les contacts et les relations avec les représentants des salariés ;\n* Superviser la fonction paie, déclaratif social, veille juridique sociale,\n* Suivre et mettre en œuvre des procédures contentieuses en relation avec la direction juridique groupe ;\n* Gestion des entretiens annuels ;\n* Réunions de CSE ;\nPilotage IT et outils métier :\n* Avec le soutien d'un cadre technique, assurer le bon fonctionnement du matériel au sens large ainsi que de l'infrastructure informatique ;\n* Infrastructure informatique : veiller au maintien et développement du système informatique du groupe ;\n* Coordination de l'implémentation de nouveaux outils en lien avec la direction informatique du siège.\nParticipation aux relations extérieures et lobbying :\n* Développer et entretenir des relations de confiance avec les établissements de santé et les correspondants de votre périmètre géographique ;\n* Gérer les relations avec les tutelles, ordinales et administratives, en lien avec les médecins ;\n* Préparer les dossiers administratifs pour les renouvellements d'équipements lourds ;\n* Travailler l'ancrage territorial dans le parcours de soins des patient.\n \n\nProfil recherché:\n\nDiplômé(e) d'une formation supérieure type Master 2 en Gestion, RH, Finance, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'une dizaine d'années et plus dans l'environnement de la santé, idéalement avec une expertise reconnue dans le secteur de l'imagerie médicale.\nVous êtes reconnu(e) pour votre intelligence de situation, votre expertise 'terrain' mais également votre goût pour l'optimisation stratégique de vos périmètres.\nVous avez idéalement été confronté(e) au sein de vos expériences professionnelles à des contextes de transformation pour lesquels vous avez joué un véritable rôle de chef d'orchestre.\nVous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre personnalité fédératrice, votre rigueur et votre force de travail.\n