Descriptif du poste:\nRattaché(e) à la Directrice du service Paie, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 8 collaborateurs et assurez le pilotage opérationnel de la paie de 2 300 salariés\nVos missions\nEn véritable chef d'orchestre, vous :\n-\tEncadrez, animez et accompagnez une équipe de 8 gestionnaires paie afin de développer leurs compétences et garantir leur performance.\n-\tGarantissez la fiabilité et la conformité des paies dans le respect de la réglementation sociale, de la convention collective et des délais.\n-\tApportez votre expertise sur les situations complexes et accompagnez les gestionnaires dans la résolution des problématiques techniques.\n-\tÊtes l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, organismes de prévoyance, etc.)\n\nProfil recherché:\nVous disposez d'une solide expérience en paie et en management d'équipe.\nVous êtes reconnu(e) pour :\n-\tvotre expertise technique en paie et en droit social ;\n-\tvotre capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités ;\n-\tvotre sens de l'organisation et votre rigueur ;\n-\tvotre leadership, votre pédagogie et votre goût pour la transmission des connaissances ;\n-\tvotre aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, internes comme externes ;\n-\tvotre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.\nVous aimez les responsabilités, les environnements exigeants et les challenges. Vous avez à coeur de faire progresser vos équipes, d'améliorer les organisations et de garantir un haut niveau de qualité.