Descriptif du poste:\n\nSous la responsabilité du délégué régional basé en Martinique et de son adjointe basée en Guadeloupe, il assurera pour le site de Martinique, les travaux de la Cellule régionale portant sur la veille et l'alerte sanitaire, la surveillance des maladies infectieuses. Il sera en charge, pour les Antilles, des travaux sur les maladies chroniques et la santé de la mère et de l'enfant. Il participera à la mise à disposition d'indicateurs sanitaires régionaux pour l'appui aux politiques régionales de santé inscrites au programme de travail annuel de la Cellule régionale Antilles.\nActivités : \nTraitement des signaux sanitaires\n-Prise en charge des signaux complexes ou inhabituels et des alertes sanitaires, (définition de la méthodologie adaptée, conduite d'investigations épidémiologiques ou d'analyse de risque, synthèse et communication des résultats de l'investigation, suivi épidémiologique)\n-Animation régionale de la veille et de l'alerte sanitaire (groupes de travail thématiques, réunions d'échanges de pratiques, formations, .)\n-Participation au dispositif régional d'astreintes de Santé publique France - Antilles\nCoordination de la surveillance des IRA et des GEA\n-Animation du réseau de surveillance des IRA et des GEA\n-Collecte, traitement, analyse et valorisation des données de la surveillance syndromique et virologique de Martinique\n-Elaboration de bilans épidémiologiques annuels\n-Mise en place d'une surveillance virologique et bactériologique des GEA\nPilotage d'études et mise à disposition d'indicateurs sanitaires régionaux en appui aux politiques régionales de santé\n-Concevoir des protocoles d'étude de santé publique, piloter, mettre en œuvre et analyser les résultats des études, dans le champ des maladies chroniques ou du handicap\n-Concevoir et exploiter des bases de données, des outils statistiques et des systèmes d'information issus d'enquête ou de bases de données médico-administratives, des registres.\n-Réaliser des analyses de revues scientifiques et apporter l'expertise technique sur les dossiers\n-Animer les réseaux de partenaires, initier de nouveaux partenariats (Université, CIC-EC, ORS.)\nValorisation de travaux scientifiques et représentation institutionnelle\n-Restituer des résultats, assurer la communication institutionnelle\n-Rédiger des publications : documents de synthèse, rapports, articles scientifiques, notes aux décideurs\n-Il devra assurer la représentation de l'agence auprès des partenaires régionaux et répondre aux médias dans ses domaines de compétences\nIl participera à toute action entrant dans les missions de l'Agence en situation de crise, dans la limite de ses compétences.\nLes missions sont susceptibles d'évoluer, en fonction des révisions périodiques des orientations stratégiques et du programme d'activité de l'agence et de la Cellule Régionale.\nIl peut être désigné, par la direction des régions, pour prendre en charge le pilotage d'un projet à caractère national permettant la coordination entre les régions et les échanges de bonnes pratiques.\n\nProfil recherché:\n\n- Formation bac+5 ou doctorat en santé publique et/ou en épidémiologie, médecin ou pharmacien de santé publique, vétérinaire avec expérience en santé publique humaine \n- Minimum 5 ans d'expérience en santé publique ou en épidémiologie dans le domaine de la surveillance, de la veille et de l'alerte sanitaire et en animation de réseaux. Une expérience professionnelle en outre-mer et en gestion de projets seraient un plus\nIl est attendu pour ce poste :\n* Capacité à mettre en œuvre et à coordonner des systèmes de surveillance épidémiologique\n* Autonomie en gestion de projet et gestion des alertes\n* Maîtrise des méthodes d'épidémiologie d'intervention\n* Capacités rédactionnelles, aptitude à communiquer, expérience de publications scientifiques\n* Bonne connaissance du paysage institutionnel\n* Très bonne pratique des logiciels de statistique (R-Studio, Stata, SAS, .)\n* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Publisher)\n* Capacité à animer des réseaux de professionnels de santé et à travailler en partenariat\n* Rigueur scientifique et esprit de synthèse\n* Bonnes qualités relationnelles, aptitude et goût du travail en équipe\n* Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative\n* Savoir se rendre disponible, quand la situation le nécessite\n* Savoir travailler en situation d'urgence