Descriptif du poste:\n\nLe poste\n- Annonce diffusée sous l'intitulé Morbihan en raison des contraintes de support, mais le poste n'est pas basé à Morbihan même.\nDans le cadre d'un recrutement confidentiel, un établissement de santé privé recherche un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(e) F/H en CDI.\nRattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous participez au pilotage financier, budgétaire et médico-économique ainsi qu'à la conduite du changement.\nVous encadrez une équipe d'environ 9 collaborateurs, avec l'appui d'un responsable comptable, et travaillez en lien avec les équipes comptables, financières, RH, médicales et administratives.\nPoste à pourvoir dès que possible.\nMissions\n1. Comptabilité et facturation\n* Superviser la comptabilité et la facturation.\n* Piloter l'amélioration des processus et des outils comptables.\n* Assurer la veille réglementaire et la production des états financiers.\n* Superviser les immobilisations, la trésorerie, les financements et subventions.\n* Piloter la certification des comptes et les relations avec les commissaires aux comptes.\n2. Contrôle de gestion\n* Définir les tableaux de bord et les indicateurs de pilotage.\n* Piloter la comptabilité analytique et l'analyse des résultats.\n* Organiser le pilotage médico-économique et l'analyse de l'activité.\n* Présenter les résultats à la Direction et aux instances.\n3. Pilotage budgétaire\n* Élaborer et suivre le budget de l'établissement.\n* Piloter les différentes étapes de préparation budgétaire et les documents réglementaires.\n* Préparer les budgets liés aux projets et investissements.\n* Accompagner la Direction dans les négociations et le suivi budgétaires.\n4. Management\n* Manager et fédérer les équipes comptables, facturation et contrôle de gestion.\n* Piloter les projets d'amélioration des processus.\n* Participer aux recrutements, évaluations et actions de formation.\n5. Qualité\n* Formaliser et actualiser les procédures administratives et financières.\n* Participer aux démarches d'amélioration continue et à la qualité des processus.\nSpécificités du poste\n* Expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social appréciée.\n* Membre du comité de direction.\n* Participation aux astreintes administratives selon un roulement défini.\n \n \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\nFormation / Diplôme\n Formation supérieure en comptabilité, finance, gestion ou équivalent.\n Diplôme de niveau DECF, DSCG ou équivalent apprécié.\n Expérience significative d'au moins 10 ans sur une fonction similaire.\n Une connaissance du secteur de la santé est fortement appréciée.\n Bonne maîtrise de la réglementation comptable, financière et sociale.\nCompétences et qualités requises\n Aptitude au management et à la conduite de projets.\n Goût pour la stratégie et le pilotage d'activité.\n Vision globale du fonctionnement d'un établissement.\n Capacité d'organisation, d'anticipation et d'analyse.\n Excellentes qualités relationnelles et de communication.\n Leadership et capacité à fédérer les équipes.\n Maîtrise de la réglementation et des procédures.\n Capacité à identifier et évaluer les risques comptables et financiers.\n Rigueur, autonomie et implication.\nAvantages\n CDI\n Forfait jours avec RTT\n Congés payés\n Mutuelle d'entreprise\n Restaurant d'entreprise ou solution de restauration\n Parking selon les possibilités du site\n Avantages sociaux et CSE\n Divers dispositifs d'accompagnement et d'avantages salariés\nRémunération\nRémunération selon expérience et politique salariale de l'établissement.\nCandidature\nVous souhaitez rejoindre un établissement de santé et contribuer activement à son pilotage administratif, financier et médico-économique ?\nAdressez votre CV et votre lettre de motivation.