Descriptif du poste:\n\nSous l'autorité du Directeur d'établissement et en transversalité avec les autres services du CFA et de la CMA Centre Val de Loire, vous réalisez les missions suivantes : \n1- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet du CFA \n* \nContribuer à l'axe pédagogique de la stratégie d'établissement \n* \nOrganiser et diffuser les veilles réglementaires, pédagogiques et métiers \n* \nPiloter le dispositif pédagogique d'ensemble (gestion du temps et des locaux)\n2- Mobilisation des équipes pédagogiques dans la mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance \n* \nFédérer les équipes autour du projet d'établissement et à partir de la définition de principes et de règles de fonctionnement du CFA \n* \nOrganiser l'alternance CFA / Entreprise en veillant à la complémentarité des apprentissages \n* \nMettre en place les outils de suivi, de communication et d'évaluation de l'alternance \n3 - Management / RH \n* \nPrendre en charge le recrutement et à la constitution des équipes pédagogiques \n* \nPiloter l'intégration des nouveaux \n* \nManager les responsables d'unités, la référente TICE, la chargée d'ingénierie pédagogique, la responsable du centre de documentation et de ressources et l'équipe planification.\n* \nParticiper aux instances de directions du CFA \n* \nContribuer à la professionnalisation des formateurs notamment en proposant un plan de formation, du tutorat, travaux de groupe. \n4 - Organisation \n* \nOrganiser (pédagogie et logistique) et gérer (suivis et résultats) les diverses sessions d'examens (examens ponctuel et CCF, soutenances, etc.), \n* \nPiloter et participer à la planification des formations \n* \nSuivre la qualité des formations \n\nProfil recherché:\n\nExpérience et niveau de qualification souhaités \n* \nFormation supérieure en pédagogie/formation \n* \nExpérience confirmée du management dans le champ de la formation \n* \nConnaissance approfondie de l'apprentissage \n* \nMaîtrise des outils bureautiques (Office) et une base de gestion (Yparéo) \n \nQualités et compétences attendues \n* \nQualités humaines et relationnelles \n* \nDiplomatie et fermeté \n* \nEsprit d'équipe \n* \nOrganisation et gestion de projets \n* \nAptitude au management d'une équipe nombreuse et autonome, composée en majorité de formateurs ; capacité à travailler en équipe et en réseau, en mode hiérarchique et en mode projet \n* \nCuriosité pédagogique et aptitude à l'innovation permanente, à aligner avec une capacité à évaluer les résultats des expérimentations et à les capitaliser \n* \nFlexibilité, pragmatisme