Description du poste : Plus particulièrement, en collaboration avec les autres membres du Pôle, les missions seront les suivantes : Instruction des dossiers contentieux nés de l'application de la réglementation sécurité sociale concernant les risques Maladie, Maternité, AT-MP, versement des prestations en espèces, prise en charge des frais de santé devant les juridictions compétentes en matière de contentieux de la sécurité sociale ou de toutes autres juridictions en fonction de la nature de litiges : constitution des dossiers, recherches des pièces auprès des différents services, préparation des conclusions et pièces Suivi des dossiers et exécution des décisions de justice en relation avec les différents secteurs la CCAS et les parties prenantes Rédaction d'actes de procédures et de courriers divers Assurer les échanges avec les différents interlocuteurs : Avocats, Commissaires de justice, juridictions, assurés, services internes, autres Caisses,...) Diffusion de l'information juridique Etudes et notes diverses dans les domaines juridiques relevant du Pôle Contentieux Reporting sur les activités : bilans et statistiques Le/la titulaire du poste se verra également confier différentes tâches administratives en lien avec les activités précitées. Description du profil : Master 2 en droit social/droit de la Protection sociale avec idéalement une première expérience en droit du travail et/ou de la sécurité sociale acquise en entreprise, en organisme de sécurité sociale, en cabinet d'avocats Connaissances en droit de la Sécurité Sociale (AT/MP, maternité et maladie et contentieux social) Connaissance et compréhension de la terminologie médicale Aisance rédactionnelle et relationnelle affirmée, qualités d'expression orale Autonomie, sens de la rigueur, organisation Goût pour le travail en équipe et de manière transversale Discrétion, le poste est tenu au secret professionnel Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet). Rémunération selon profil