Descriptif du poste:\n\nLR Technologies (Groupe Smart4Engineering) recrute, pour l'un de ses clients industriels majeurs du secteur Défense, un(e) Ingénieur(e) Validation Logicielle Embarquée, en CDI, basé(e) à Bourges (18).\nVos missions\n* \nRédiger et mettre à jour les fiches et scripts de tests de validation sur un outil dédié (type Matlab)\n* \nDérouler les plans de validation sur banc de tests, en assurant la maintenance des outils du banc (SW/HW)\n* \nRédiger les comptes rendus de validation et contribuer à l'analyse des faits techniques\n* \nÉlaborer les stratégies de tests et plans de validation logicielle sur des systèmes embarqués critiques\n* \nDévelopper et automatiser des tests unitaires (VectorCast) via des pipelines Jenkins\n* \nAssurer la traçabilité des exigences (DOORS) entre spécifications et campagnes de tests\n* \nModéliser les comportements systèmes en UML/SysML (Rhapsody, State Machines)\n* \nValider les échanges de données via CANoe, Wireshark (protocoles Ethernet, TOR/ANA, LNS, CAN)\n* \nIntervenir sur environnements temps réel (Linux, QNX, VxWorks, Yocto)\n* \nDévelopper des outils et scripts de test en C/C++ et Python\n* \nPiloter la gestion de configuration (Git/Stash, Jira) en environnement agile\n\nProfil recherché:\n\n* \nFormation : Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire) en informatique embarquée, électronique ou systèmes temps réel\n* \nExpérience : minimum 3 ans en validation logicielle embarquée, idéalement en environnement industriel exigeant (Défense, Aéronautique, Ferroviaire, Automobile)\n* \nCompétences techniques : C/C++, Python ; DOORS ; Git, Jira, Jenkins ; CANoe, Wireshark ; notions UML/SysML/Rhapsody appréciées ; connaissance des OS temps réel\n* \nSoft skills : rigueur, esprit d'analyse, autonomie, capacité rédactionnelle (documentation technique), goût du travail en équipe\n* \nPoste en lien avec des activités sensibles : une habilitation de sécurité pourra être requise \nPourquoi rejoindre LR Technologies ?\n* \nUn accompagnement de carrière individualisé (référent technique, montée en compétences, mobilité entre pôles)\n* \nDes missions longues, valorisantes, sur des programmes industriels stratégiques\n* \nUne communauté technique active (clubs métiers, veille technologique, certifications)\n* \nUne entreprise en forte croissance qui investit dans ses collaborateurs