Descriptif du poste:\nEn tant que Cadre de Santé et avec l'appui d'un agent administratif chargé des plannings et des recherches de remplacement, vous devez :\n\nPlanifier, organiser et coordonner les soins en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés dans le respect des contraintes.\nMettre en oeuvre les projets institutionnels\nÊtre le garant de la qualité des soins, de la sécurité et du bien être du résident\nManager les équipes dans son domaine d'activité\nOrganiser l'activité paramédicale et coordonner les moyens\nÉvaluer les actions mises en place dans un souci permanent d'amélioration de la qualité\nÊtre le garant de la bientraitance et des bonnes pratiques professionnelles\n\nCDI ou fonctionnaire\n25 CA , 18 RTT\nForfait jour\nRémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière\nNAVIGO pris en charge à 50%\n\nPoste accessible par mutation, mise à disposition, détachement, CDD, CDI.\n\nQuotité : 100% (un temps partiel est envisageable)\nDurée journalière : 8 heures du lundi au vendredi\nHoraires en semaine : Entre 08h00 et 18h00 (théorique car forfait cadre)\n\nParticularités : Travail en équipe (6 ETP cadre de santé, 1 ETP cadre de vie sociale et 1 ETP de cadre hôtelier + équipe élargie de cadre de santé à l'échelle du groupe\n\nProfil recherché:\nNous rechercherchons une personne avec de bon savoirs êtres : \n\nLeadership\nQualités organisationnelles\nDisponibilité\nSens de l'équité\nSens du service public\nDiscrétion professionnelle\nCapacité d'adaptation