Descriptif du poste:\n\nRejoignez-nous !\nNous recherchons un(e) Chef de Projet Confirmé(e), disposant de 3 ans min d'expérience, pour accompagner notre client dans un projet stratégique d'évaluation, de sélection et de déploiement d'une solution de sauvegarde et de restauration de données Microsoft 365.\nEn appui direct d'un Directeur de Projets, vous piloterez une démarche d'évaluation de solutions présélectionnées au travers de POC, contribuerez à l'appel d'offres associé, puis accompagnerez la construction et le déploiement de la solution retenue.\nCette mission nécessite une double capacité : piloter le projet de manière transverse et intervenir concrètement dans la définition des critères d'évaluation, l'analyse des résultats et leur restitution auprès de la gouvernance.\nLe profil recherché devra donc être à la fois un Chef de Projet confirmé et un profil opérationnel, capable de challenger les POC et de produire des analyses solides permettant d'éclairer les décisions.\nCe que vous ferez :\nPilotage de l'évaluation des solutions de sauvegarde et restauration\n* \nPiloter l'organisation et le déroulement des POC sur les solutions présélectionnées.\n* \nContribuer activement à la définition des critères d'évaluation.\n* \nAnalyser et challenger les résultats obtenus lors des POC.\n* \nRestituer de manière détaillée, structurée et exploitable les résultats des évaluations.\n* \nFormuler des analyses permettant d'alimenter les décisions de la gouvernance.\n* \nPorter la parole et les objectifs des sponsors tout au long de la démarche.\n* \nAssurer la coordination transverse avec les différentes parties prenantes.\nPilotage de l'appel d'offres\n* \nCoordonner la préparation et le lancement de l'appel d'offres en lien avec le Directeur de Projets.\n* \nContribuer à la formalisation des besoins et des attendus.\n* \nParticiper à l'analyse des réponses et à l'évaluation des candidatures.\n* \nStructurer les éléments nécessaires à la comparaison et à la sélection des solutions.\n* \nAssurer un reporting clair et régulier sur l'avancement de cette phase.\nConstruction et déploiement de la solution retenue\n* \nCoordonner le projet de construction et de déploiement en lien avec le Directeur de Projets.\n* \nSuivre les travaux de mise en œuvre de la solution retenue.\n* \nVeiller à la bonne prise en compte des enjeux de sauvegarde et de restauration des données.\n* \nAssurer la cohérence entre les besoins métier et les exigences techniques.\n* \nSuivre les risques, alertes, arbitrages et points de décision.\n* \nReporter de façon structurée l'avancement du projet.\nReporting et gouvernance\n* \nContribuer à la mise en place d'un tableau de bord de management de l'activité à destination du CODIR et des sponsors.\n* \nProduire des synthèses et analyses permettant d'apporter de véritables éléments d'aide à la décision.\n* \nPréparer les supports nécessaires aux instances de pilotage et de gouvernance.\n* \nAssurer une communication structurée auprès des sponsors et des différentes parties prenantes.\n\nProfil recherché:\n\nCe que nous recherchons :\nFormation : Bac+5 en informatique, systèmes d'information, gestion de projet ou formation équivalente.\nExpérience : 3 ans min d'expérience en gestion de projets IT, avec une expérience significative sur des sujets de sauvegarde et de restauration de données, idéalement dans un environnement Microsoft 365.\nCompétences et expertises techniques :\n* \nSauvegarde et restauration Microsoft : niveau confirmé - impératif.\n* \nChef de projet : niveau confirmé - impératif.\n* \nRéalisation d'analyses : niveau confirmé - impératif.\n* \nMicrosoft 365 : bonne maîtrise des problématiques de sauvegarde et de restauration des données de l'écosystème.\n* \nPOC : capacité à organiser, piloter, challenger et analyser des preuves de concept.\n* \nAppel d'offres : capacité à formaliser les besoins, participer à l'analyse des réponses et contribuer à l'évaluation des solutions.\n* \nPilotage transverse : capacité à coordonner plusieurs entités et parties prenantes.\n* \nReporting : capacité à produire des tableaux de bord, synthèses et supports d'aide à la décision pour le management, le CODIR et les sponsors.\n* \nGestion des risques : suivi des risques, alertes, arbitrages et points de décision.\nSoft skills :\nCapacité à piloter tout en restant opérationnel, autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à challenger des solutions et des résultats, aisance relationnelle, sens de la coordination et aptitude à restituer des sujets techniques de façon claire et exploitable.