Descriptif du poste:\n\nZanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, un établissement médico-social spécialisé dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap situé dans le Val-de-Marne (94), un(e) Chef / Cheffe de Service Éducatif pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible.\nPrésentation de l'établissement :\nL'établissement s'inscrit au sein d'un pôle dédié à l'hébergement et aux services médicalisés pour adultes en situation de handicap.\nLe pôle accompagne notamment des personnes présentant un handicap psychique, un handicap mental ou des troubles du spectre de l'autisme, à travers une offre diversifiée permettant de proposer des réponses adaptées et modulables aux besoins de chacun.\nDans un contexte de transformation de l'offre médico-sociale, les équipes poursuivent le développement de réponses innovantes visant à favoriser l'autonomie, l'accès aux soins, la participation sociale et la continuité des parcours.\nL'établissement concerné est une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant des adultes à partir de 20 ans présentant des situations de handicap nécessitant un accompagnement médico-social adapté.\nLa MAS dispose de 47 places, réparties entre :\n\n- 36 places en hébergement ;\n - 10 places en accueil de jour ;\n - 1 place en accueil temporaire.\n \nL'établissement s'appuie sur une équipe d'environ 69 ETP et travaille au quotidien dans une dynamique pluridisciplinaire, en lien avec les résidents, leurs familles et les différents partenaires.\nLe poste :\nAu sein de l'équipe de Direction, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement.\nVous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l'équipe éducative, et veillez à la qualité et à la continuité des accompagnements proposés aux résidents.\nMissions principales :\nEncadrement et management :\n\n- Encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires ;\n - Organisation et coordination de l'activité ;\n - Gestion des plannings et suivi de l'organisation du service ;\n - Animation et pilotage des réunions d'équipe ;\n - Mobilisation des équipes autour des projets et des évolutions de pratiques ;\n - Accompagnement des professionnels dans leurs missions au quotidien.\n \nCoordination des accompagnements :\n\n- Coordination des projets personnalisés des résidents ;\n - Suivi de l'accompagnement au quotidien, en lien étroit avec les équipes ;\n - Gestion des admissions et suivi du parcours des personnes accueillies ;\n - Veille à la qualité et à la continuité\n\nProfil recherché:\n\nTitulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent de niveau 6, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur médico-social.\nVous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et des enjeux liés à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap.\nVous disposez de compétences managériales avérées et êtes en capacité d'animer, de fédérer et de mobiliser une équipe pluridisciplinaire autour des projets des résidents et des orientations de l'établissement.\nAutonome, rigoureux(se) et dynamique, vous savez organiser l'activité, coordonner les interventions et être force de proposition dans un contexte de transformation de l'offre.\nVous disposez de solides qualités relationnelles et organisationnelles et savez travailler en collaboration avec la Direction, les équipes, les familles et les différents partenaires.\nVous souhaitez rejoindre un établissement engagé dans l'évolution de ses pratiques et dans la construction de réponses adaptées et innovantes pour les personnes en situation de handicap ?\nPostulez dès maintenant et rejoignez une équipe investie dans un projet humain, inclusif et ambitieux !\n