Descriptif du poste:\n\nVotre rôle\nAu sein de la Direction des Programmes et de l'Innovation (DPI), et sous la responsabilité du Directeur des Programmes et de l'Innovation, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des programmes : conception, sélection, accompagnement, suivi et évaluation des projets soutenus.\n* Le poste combine une forte dimension opérationnelle - pilotage de projets, instruction et suivi des financements, accompagnement des porteurs de projets avec une contribution aux réflexions stratégiques de la Fondation.\n* Une attention particulière sera portée à l'évaluation et à la mesure d'impact des programmes. Vous contribuerez à mieux objectiver les résultats des projets soutenus, à structurer les indicateurs pertinents et à transformer les enseignements issus de l'évaluation en recommandations utiles pour les futurs programmes.\n* Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, en lien étroit avec les autres chargé(e)s de mission, les fonctions support, les porteurs de projets et les différents services de la Fondation.\nVos principales missions\nPiloter et mettre en œuvre les programmes\n* Contribuer à la réflexion stratégique et aux orientations de programmation de la Fondation.\n* Participer à la conception et à la mise en œuvre des appels à projets : définition des priorités, rédaction des documents, coordination du processus.\n* Analyser et instruire les demandes de financement en appréciant la pertinence, la faisabilité, la cohérence budgétaire et l'impact potentiel des projets.\nAccompagner et suivre les projets soutenus\n* Accompagner les porteurs de projets dans le montage de leur dossier et tout au long de la vie du projet.\n* Assurer le suivi opérationnel, administratif et financier des projets soutenus, en lien avec les équipes concernées.\n* Contribuer à l'évaluation des projets et au suivi de leurs résultats et de leur impact.\n* Définir et suivre des indicateurs de résultats et d'impact, analyser les données disponibles et formuler des recommandations permettant d'améliorer les programmes et les projets soutenus.\n* Participer à la valorisation des projets et des résultats obtenus, en lien avec la Direction de la communication.\nContribuer à l'innovation et à l'amélioration des pratiques\n* Être moteur sur des sujets de transformation et d'innovation, notamment en matière d'outils, de méthodes et de processus.\n* Contribuer à la veille sur les enjeux de santé, le secteur hospitalier et médico-social et les innovations associées.\nSelon les priorités de la Fondation et le profil recruté, vous pourrez également devenir référent(e) de certaines thématiques ou programmes.\n\nProfil recherché:\n\nLe profil que nous recherchons\n* De formation supérieure Bac +5 , santé publique, politiques de santé, management des organisations sanitaires et médico-sociales, gestion de projets, politiques publiques, innovation sociale, économie sociale et solidaire ou formation équivalente.\n* Expérience minimum de 2ans sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs de la santé, hospitalier ou médico-social.\n* Vous avez une expérience en gestion de projets et/ou en conduite de dispositifs d'appels à projets.\nVos compétences\n* Solides compétences en gestion de projets et coordination d'acteurs multiples.\n* Capacité d'analyse et d'instruction de dossiers complexes.\n* Capacité à définir, suivre et analyser des indicateurs de résultats et d'impact.\n* Capacité à exploiter des données quantitatives et qualitatives et à en tirer des enseignements opérationnels.\n* Maîtrise du suivi budgétaire et financier des projets.\n* Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.\n* Aisance avec les outils informatiques et les plateformes numériques.\nVos qualités\nVous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Vous aimez comprendre les enjeux, analyser les situations et transformer vos constats en propositions concrètes.\nCurieux(se), vous êtes particulièrement intéressé(e) par l'innovation, les enjeux de santé et les démarches permettant de mesurer et d'améliorer l'impact des actions d'intérêt général.\nVous appréciez le travail en équipe, les environnements à taille humaine et les échanges avec des interlocuteurs variés.\n