Descriptif du poste:\n\nLe Cabinet SKILLS, spécialisé dans le recrutement de profils cadres, commerciaux, ADV et Relation Client, accompagne l'un de ses clients basé à Lyon dans le recrutement d'un(e) Attaché(e) commercial(e) en CDI.\n\nDans le cadre d'une réorganisation du service, vous rejoignez une équipe dynamique composée d'une trentaine à une quarantaine de collaborateur(rice)s. Le recrutement intervient notamment à la suite d'une évolution interne vers un poste de Chef(fe) des ventes. Une période de passation est prévue afin de vous permettre de prendre progressivement vos fonctions et votre périmètre.\n\nVotre rôle s'articule autour du développement commercial auprès d'associations, de collectivités et d'entreprises du secteur privé, notamment dans l'univers de la petite enfance.\n\nÀ ce titre, vous serez notamment amené(e) à :\n\n- Développer une activité de prospection commerciale ;\n- Identifier et qualifier de nouvelles opportunités ;\n- Participer et répondre aux appels d'offres ;\n- Organiser et réaliser des rendez-vous clients, dont environ 30 % sur le terrain ;\n- Assurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille ;\n- Échanger avec vos interlocuteur(rice)s à distance ou en présentiel ;\n- Intervenir sur le secteur du Nord de la France, avec des déplacements à la journée et ponctuellement des découchés si nécessaire ;\n- Utiliser de nouveaux outils dans le cadre d'une évolution des méthodes de travail, avec une formation prévue à votre arrivée.\n\nLe poste est à pourvoir en CDI, sur une base de 39 heures, avec une plage horaire fixe de 9h à 17h.\n\nLa rémunération est de 27 000 € brut annuel fixe, comprenant d'un package d'avantages.\n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons un(e) professionnel(le) commercial(e) disposant idéalement de minimum 2 ans d'expérience, sur un profil allant de junior à confirmé(e). Aucune formation spécifique n'est exigée : nous attachons davantage d'importance à votre personnalité, votre potentiel et votre envie de vous investir durablement dans le projet.\n\nVous êtes une personne vive d'esprit, curieuse, réactive et à l'aise avec les outils informatiques. Vous savez rapidement comprendre un environnement, assimiler de nouvelles informations et vous adapter à de nouveaux outils. Une formation sera prévue afin de vous accompagner dans leur prise en main.\n\nVous êtes notamment reconnu(e) pour :\n\n- Votre tempérament commercial et votre goût prononcé pour la conquête ;\n- Votre « niaque » et votre capacité à aller chercher les opportunités ;\n- Votre aisance relationnelle auprès d'interlocuteur(rice)s varié(e)s ;\n- Votre capacité à prospecter et à développer une relation commerciale dans la durée ;\n- Votre appétence pour les rendez-vous clients et les déplacements terrain ;\n- Votre capacité à comprendre les besoins des associations, collectivités et entreprises privées ;\n- Votre intérêt pour les appels d'offres et le développement commercial dans le secteur de la petite enfance ;\n- Votre autonomie, votre organisation et votre sens des priorités ;\n- Votre capacité à travailler en équipe dans un environnement en pleine réorganisation ;\n- Votre envie de progresser et de vous investir dans un projet professionnel à long terme.\n\nVous recherchez un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution ? Le contexte de réorganisation du service et la promotion interne vers un poste de Chef(fe) des ventes offrent une visibilité intéressante sur les possibilités d'évolution à moyen terme.\n\nVotre rémunération comprend également un variable trimestriel dont les niveaux sont volontairement accessibles, permettant de bénéficier rapidement d'un complément de rémunération en fonction de vos résultats.