Descriptif du poste:\n\nVotre mission : faire grandir la performance. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez la responsabilité complète de votre région et de votre équipe. \nÀ ce titre, vous : \n* \nAnimez, fédérez et faites grandir une équipe de 10 délégués pharmaceutiques. \n* \nOrganisez des accompagnements terrain réguliers et assurez un coaching individualisé. \n* \nIdentifiez les besoins de formation et construisez les plans de développement des collaborateurs. \n* \nSuivez les performances individuelles et collectives et mettez en place les actions correctives nécessaires. \n* \nDéveloppez l'autonomie, la responsabilisation et la prise d'initiative de l'équipe. \n* \nÉlaborer et pilotez le plan d'action stratégique de la région Nord-Ouest. \n* \nAccompagnez le développement des secteurs, des groupements, des centrales et des comptes clés. \n* \nIdentifiez de nouvelles opportunités de croissance et développez le potentiel commercial de la région. \n* \nParticipez au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation des collaborateurs. \n* \nAssurez un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale et faites remonter les informations stratégiques du terrain. \n\nProfil recherché:\n\nVotre profil : \n* \nManager confirmé(e) dans l'univers pharmaceutique ou secteur transposable type GMS \n* \nSolide expérience terrain et idéalement connaissance du réseau officinal \n* \nCapacité à fédérer, challenger et faire performer une équipe \n* \nForte orientation résultats, leadership naturel et culture du développement \nCe que propose notre client : \n* \nUn environnement dynamique et en forte croissance \n* \nUn rôle clé avec un réel impact business \n* \nRémunération attractive : fixe + variable \n* \nVéhicule de fonction \nEnvie de prendre les rênes d'une région stratégique et d'accélérer votre carrière ? Rejoignez un laboratoire qui conjugue ambition, agilité et performance.