Description du poste : Missions : Accueillir, informer, fidéliser, inscription des candidats, saisie administrative, saisie de dossiers et suivi, entretien téléphonique et physique, sourcing et présélection des candidats, publication d'offres d'emploi. Description du profil : Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Réaliser des entretiens (recrutement, recueil de besoins.) - Préparer les éléments constitutifs du contrat de travail - Gestion des Ressources Humaines - Droit du travail - maitrise de l'outil informatique et les outils de communication. Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité