Responsable de secteur itinérant - CDI - Pôle Daphné - Drôme/Ardèche F/H 26 - Valence
Offre n° 6903706
Responsable de secteur itinérant - CDI - Pôle Daphné - Drôme/Ardèche F/H
26 - Valence - Localiser avec Mappy
Publié le 15 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nRejoignez l'équipe du Pôle Daphné Drôme Ardèche en tant que Responsable de secteur itinérant !\nNous vous proposons un CDI à temps plein, qui vous permettra de contribuer activement au bien-être des personnes que nous accompagnons.\nVous interviendrez sur les départements 26 et 07 en renfort en cas d'absence d'un(e) responsable de secteur et/ou assistant(e) de secteur avec comme point de ralliement nos locaux de Guilherand-Granges (07500).\n \nPrésentation de l'établissement :\nPour faire face au vieillissement de la population, à l'augmentation des situations de dépendance, tout en respectant le choix de certaines personnes âgées de préférer rester vivre à domicile, le groupe AÉSIO Santé déploie Daphné, une plateforme de services favorisant le maintien à domicile.\nAÉSIO santé propose aux personnes âgées et fragiles toutes les solutions pour vieillir en toute sécurité et sérénité chez eux.\nAu-delà des soins et des aides à domicile, Daphné propose de la téléassistance, du portage de repas, des conseils et aides pour aménager le logement et développe des nouvelles prestations : accompagnement des aidants, télémédecine, activités sociales et culturelles...\n \nVos responsabilités consisteront notamment à :\n- Assurer l'accueil des personnes aidées, des salariés et des familles\n- Evaluer les besoins des personnes à leur domicile et proposer une prestation adaptée\n- Etablir les devis et les différents documents nécessaires à la prise en charge \n- Prendre contact et échanger des informations avec les travailleurs sociaux pour le suivi des clients\n- Résoudre les différents entre les clients et les intervenants\n- Assurer une évaluation annuelle pour l'ensemble des clients (par téléphone ou par visite à domicile) :\n* Contrôle de la prestation effectuée par les salariés\n* Analyse l'évolution de la situation du client et de son environnement\n* En fonction des constats, propose des actions correctives\n- Assurer le suivi des impayés en lien avec le service administratif\n- Réaliser les démarches administratives pour les employeurs (contrats, déclarations, URSSAF, licenciement.)\n- Recruter les intervenants, constituer et suivre un vivier de candidatures\n- Animer des réunions avec les aides à domicile et rédiger les comptes-rendus\n- Organiser et suivre les plannings des intervenants\n- Contrôler les éléments de paye\n- Gérer les intervenants : assurance, responsabilité civile, visites médicales, congés payés, contrats de travail, arrêts maladie.\n- Assurer, par roulement, des astreintes sur les week-ends et jours fériés \n- Réaliser les entretiens professionnels\nContrat : \nCDI - Temps plein\nPrise de poste à compter de septembre 2026\nLe salaire sera fixé selon la convention collective CCBAD\nPermis B\nUn véhicule de service pourra être mis à disposition dans le cadre de vos déplacements professionnels.\n\nProfil recherché:\n\n**Compétences requises :**\n- Bac professionnel dans les filères sociales, administratives et économiques ou qualification reconnue de même niveau, exigés\n- Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale (DCESF) ou autre diplôme de type BAC+2 dans le domaine économique et social, souhaités\n- Expérience préalable dans un poste similaire\n- Sens aigu de l'organisation et capacité à manager une équipe\n\nNous cherchons une personne prête à faire preuve d'empathie tout en possédant un excellent sens du service.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
AÉSIO Santé - Domicile
\nAÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire\nAÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SMR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie.)\nIl réunit 5100 salariés.\n
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