Descriptif du poste:\n\nEn tant que Chef.fe des Ventes, vous serez rattaché.e au Directeur dAgence et aurez pour mission principale de piloter, animer et développer une équipe de 6 collaborateurs (4 commerciaux et 2 assistants). Votre rôle sera stratégique pour assurer la croissance du chiffre daffaires, fidéliser le portefeuille clients et conquérir de nouveaux marchés sur le périmètre Nord de la France et Belgique.\n\nVos missions concrètes :\n\n* Définir et déployer la stratégie commerciale de lagence, en collaboration avec la direction.\n* Manager, motiver et accompagner votre équipe pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs.\n* Analyser les performances commerciales et optimiser la rentabilité des clients.\n* Prospecter et répondre aux appels doffres pour développer le portefeuille clients.\n* Garantir la satisfaction client et renforcer la relation avec les partenaires existants.\n* Assurer le reporting et le suivi des indicateurs via des outils CRM performants (Salesforce).\n\nVotre challenge : prendre en main un portefeuille existant, tout en visant un objectif dacquisition personnel et un objectif global dagence. Vous bénéficierez dun accompagnement renforcé (parcours dintégration, réunions régulières, outils dédiés) pour réussir dans ce rôle clé.\n\nLES AVANTAGES :\n\nRejoindre notre équipe, cest bénéficier dun environnement stimulant et davantages concrets pour votre épanouissement professionnel et personnel :\n\n* Une rémunération attractive pouvant aller jusqu'à plus 70 K, avec des primes trimestrielles et annuelles.\n* Des avantages sociaux complets : prime de participation et dintéressement, 13e mois, chèques vacances, tickets restaurant, mutuelle, retraite complémentaire, plan dépargne groupe.\n* Un véhicule de fonction et des équipements adaptés pour mener à bien vos missions.\n* Un équilibre vie pro/vie perso : 1 jour de télétravail par semaine, RTT, et des avantages CE (voyages, loisirs, etc.).\n* Des opportunités de carrière au sein dun groupe en croissance, avec un accompagnement personnalisé pour votre évolution.\n* Un cadre de travail collaboratif : autonomie locale, collaboration étroite avec les autres services (exploitation, relations clients, international), et outils performants pour vous soutenir.\n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons un.e manager commercial.e expérimenté.e, doté.e dune solide connaissance du secteur du transport, pour intégrer rapidement notre équipe et relever les défis de ce poste.\n\nVos compétences et expériences :\n\n* Une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire dans le transport ou la logistique.\n* Une maîtrise de l'anglais professionnel\n* Une maîtrise des techniques de vente et de négociation, avec un tempérament commercial affirmé.\n* Une expérience en management déquipe, avec une capacité à fédérer, coacher et faire monter en compétences vos collaborateurs.\n* Une autonomie, une adaptabilité pour évoluer dans un environnement dynamique et processé.\n