Descriptif du poste:\nAu sein de l'équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les autres psychologues, vous aurez pour mission de réaliser une évaluation clinique et participer au suivi des patients à travers :\n- La réalisation de bilans à partir d'une évaluation initiale et finale standardisée et d'entretiens cliniques qui participent à l'élaboration du diagnostic et d'un projet de soins personnalisé ;\n- La réalisation de bilan neuropsychologique sur indication ;\n- La participation au suivi individuel des patients avec les modalités adaptées aux situations de chaque patient ; \n- La participation aux contacts avec les psychologues assurant le suivi en amont de l'admission, et l'organisation du relais de prises en charge à leur terme ; \n- L'animation et la co-animation de groupes à médiations, psychothérapeutiques ou d'éducation thérapeutique, de remédiation cognitive ; \n- La participation au travail d'équipe et à la vie institutionnelle ;\n- La participation à la permanence et la continuité des soins ;\n- La participation aux transmissions, synthèses cliniques, actions de formation continue de l'équipe et supervision ;\n- La rédaction de notes cliniques et les comptes rendus de toutes vos actions ;\n- L'encadrement des stagiaires ;\n\nContrat à durée déterminée de 12 mois à temps partiel, dans le cadre d'un remplacement à partir de février 2024.\n\nProfil recherché:\nTitulaire d'un master en psychologie, vous savez être force de proposition au sein de ce service et saurez entretenir d'excellentes relations avec l'ensemble des interlocuteurs pluridisciplinaires. \nVous avez de préférence une formation aux thérapies de remédiation cognitive. Une expérience dans d'autres techniques psychothérapiques, en particulier dans le domaine des troubles des conduites alimentaires et thérapeutiques liées, ainsi qu'une expérience auprès d'adolescents, sont appréciées. \nVous êtes doté.e de qualités relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire, l'animation de groupe ainsi que d'un véritable sens de l'organisation. \n\nRémunération : \nSalaire à définir selon CCN51 FEHAP et expérience \n-\tClassement professionnel Convention Collective FEHAP 1951, filière soignante, coefficient 518 ;\n-\tRémunération mensuelle brute à temps complet + prime décentralisée 5 % + reprise ancienneté selon modalités CCN 51 ;\n\n\nDe nombreux avantages conventionnels et extra-conventionnels FSEF :\n- Service de restauration de self sur place permettant un repas complet au tarif avantageux de 2.91EUR ;\n- Remboursement du titre de transport à 75% ;\n- Prise en charge des frais de garde d'enfant de - 3ans ;\n- Mutuelle attractive avec une participation employeur à hauteur de 60% ;\n- Formations collectives proposées au cours de l'année par l'établissement ;\n- Avantages Comité d'Entreprise après 6 mois d'ancienneté (cartes cadeaux, chèques vacances...) ;\n- Prime décentralisée de 5% ;\n- Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33% ;\n- Prime de technicité revalorisée de 1% par an jusqu'à 20% ;\n- Prime d'intéressement ;\n- Parking gratuit (vélo et véhicule) à disposition des salariés.