Descriptif du poste:\n\nVotre rôle \nDans le cadre du développement de notre activité d'Assistance Technique, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist. Avec l'appui des équipes administrative, commerciale et RH, vous serez responsable du recrutement des talents, et du suivi des missions afin de garantir la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. \nVotre capacité à comprendre les métiers techniques et les environnements industriels vous permet d'identifier les profils les plus pertinents, de conseiller vos interlocuteurs et de garantir la qualité des recrutements réalisés. \n \nVos missions\nVous pilotez vos affaires dès la détection du besoin jusqu'au suivi des missions. \nRecrutement et accompagnement des collaborateurs \n- Sourcer, sélectionner et recruter les profils techniques adaptés aux besoins des clients. \n- Réaliser les entretiens de qualification. \n- Présenter les candidats aux clients. \n- Négocier les conditions d'embauche. \n- Constituer et animer un vivier de talents. \nDéveloppement commercial \n- Identifier et analyser les besoins des clients. \n- Élaborer les propositions commerciales et les chiffrages. \n- Négocier les offres et assurer leur transformation. \n- Fidéliser les clients par un suivi de proximité et de qualité \nSuivi des affaires \n- Organiser le démarrage des missions. \n- Accompagner les collaborateurs tout au long de leur mission. \n- Veiller aux bonnes conditions de travail, de sécurité et de formation. \n- Assurer un suivi régulier de la satisfaction des clients et des collaborateurs. \n- Garantir la rentabilité de vos affaires (chiffre d'affaires, marges et qualité de service). \n- Assurer le reporting de votre activité auprès de la Direction. \n- En lien avec le service administratif, transmettre les éléments nécessaires à la gestion des salaires, notes de frais et facturation. \n\nProfil recherché:\n\nVotre profil \nVous êtes un professionnel du recrutement, capable d'identifier, d'évaluer et d'accompagner des profils techniques intervenant dans des environnements industriels. En complément de vos compétences en recrutement, vous possédez une réelle aisance relationnelle et une capacité à valoriser les candidats auprès des clients. \n \nVous avez des bonnes connaissances des métiers de l'Energie/Environnement qui vous permettent d'avoir des discussions techniques avec nos prospects/clients de l'industrie. \n \nVous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'un de ces domaines : \n- talent acquisition / recrutement de profils techniques ou industriels ; \n- placement de personnel spécialisé dans le secteur de la construction ou de l'industrie ; \n- chargé(e) de recrutement dans une agence d'intérim ; \n- gestion d'affaires ; \n \nVous êtes reconnu(e) pour : \n- votre force de proposition ; \n- votre capacité à écouter et à convaincre ; \n- votre recherche de l'adéquation entre le client et le candidat \n- votre excellent relationnel ; \n- votre autonomie et votre organisation ; \n- votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; \n- votre esprit d'équipe et votre sens du service. \n \nPourquoi rejoindre Ovalie Tech ? \nChez Ovalie Tech, chaque collaborateur contribue directement au développement de l'entreprise. \nNous vous proposons : \n- un poste à valeur ajoutée ; \n- des projets industriels variés et techniques ; \n- une entreprise à taille humaine, réactive et conviviale ; \n- les moyens nécessaires à votre réussite (support administratif, technique et commercial, outils informatiques et téléphone professionnel) ; \n- un environnement de travail privilégié au pied des Pyrénées et à proximité de l'océan Atlantique. \n \nAvantages \nEn nous rejoignant, vous bénéficierez notamment de : \n* \nDes dispositifs de partage de la valeur (intéressement, épargne salariale...) ; \n* \nune protection sociale de haut niveau avec une mutuelle familiale performante et un régime de prévoyance complet ; \n* \n des avantages favorisant le pouvoir d'achat : titres-restaurant, prime de vacances, chèques cadeaux et œuvres sociales ; \n* \nun accompagnement dans votre développement professionnel grâce à un plan de formation ambitieux ;