Descriptif du poste:\n\nEurexo Protection Juridique constitue un point d'entrée unique pour les missions de protection juridique confiées par les compagnies d'assurance. L'activité s'appuie sur un réseau national d'experts spécialisés. Elle intègre également une activité Plaisance, offrant aux assureurs un interlocuteur unique.\nVotre rôle\nVous pilotez les activités commerciales, administratives et techniques des pôles Protection Juridique et Plaisance. Vous gérez leurs ressources humaines, financières, techniques et organisationnelles et êtes garant(e) de l'atteinte des objectifs.\nVos principales missions\nDéveloppement commercial\n* \nAnimer et fidéliser le portefeuille clients avec la Direction Commerciale.\n* \nParticiper à la prospection et aux appels d'offres.\n* \nDévelopper le chiffre d'affaires dans le respect du budget.\nOrganisation\n* \nAdapter l'organisation aux évolutions de l'activité et des métiers.\n* \nAméliorer les processus et outils internes et formaliser les procédures.\nManagement\n* \nDéployer la politique RH du Groupe : recrutement, formation et développement des compétences.\n* \nAccompagner les managers et favoriser la cohésion, l'engagement et la montée en compétences des équipes.\n* \nParticiper aux instances représentatives du personnel si nécessaire.\nPilotage\n* \nPrésenter mensuellement les résultats et enjeux à la Direction Générale.\n* \nSuivre les indicateurs qualitatifs et quantitatifs avec les Responsables Qualité et Juridique.\n* \nDéfinir et suivre les plans d'actions.\n* \nAnimer les comités de production et de pilotage.\nCentre de profit\n* \nConstruire le budget annuel avec la Direction Administrative et Financière.\n* \nSuivre les résultats et le budget mensuellement et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.\nVous serez amené à vous déplacer sur Saint-Avertin, Nantes et Paris.\nCette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise\n\nProfil recherché:\n\nDiplômé(e) d'un Bac +5 en droit, management ou assurance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans l'expertise fréquence en assurance, idéalement complétée par une connaissance de la protection juridique ou de la plaisance. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service client et votre capacité à fédérer autour de projets ambitieux.\nNotre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.