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Monteur Accessoiriste H/F 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY
Offre n° 6904281
Monteur Accessoiriste H/F
76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 décembre 2024
POSTE : Monteur Accessoiriste H/F DESCRIPTION : L'agence 2H INTERIM de Rouen recrute pour l'un de ses clients basé à Saint Etienne du Rouvray et spécialisé dans l'aménagement de véhicules utilitaires, un MONTEUR ACCESSOIRISTE H/F Vos missions : Lire, analyser et hiérarchiser les éléments du bon de production (ex : galerie, aérateur) Identifier les besoins Préparer la protection du véhicule Préparer le chantier : outillage, composants, notices Assembler les éléments type galeries, portes-échelle, berce-vitre Poser des éléments électriques sur des accessoires (non raccordés) Anticiper et faciliter le travail des autres équipes sur la continuité du chantier Réaliser la découpe de carrosserie avec traitement anti-corrosion Poser des logos autocollants et bandes réfléchissantes Nettoyer le véhicule Remonter les informations techniques et les modifications Connaître et appliquer les couples de serrage, réaliser la validation par trait de peinture S'assurer de la traçabilité des composants installés et des outils de serrage Le poste : 35h du lundi au vendredi Salaire : SMIC horaire négociable selon le profil du candidat PROFIL : Votre profil : Manuel Savoir se servir d'outils (outil électro portatif, scie sauteuse, visseuse, outils d'assemblage et de serrage mécanique etc.) Autonome Lecture de plan Prise de cote Merci d'envoyer votre CV à @.**
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
2H Interim
2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, ...
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