Descriptif du poste:\n\nVotre rôle\nRattaché(e) au Directeur commercial, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et le développement de notre réseau de courtiers, avec pour priorité de faire grandir l'activité de nos partenaires existants.\nVous serez responsable d'un portefeuille de courtiers, que vous accompagnerez dans la découverte de nos solutions, leur montée en compétences et le développement de leur production.\n \nOnboarding & accompagnement\n- Assurer le processus d'onboarding des nouveaux courtiers : présentation d'Add Value Assurances, de nos produits et services, qualification du potentiel et formation initiale.\n- Accompagner les courtiers dans leur prise en main de nos outils et solutions, et les aider à devenir progressivement autonomes.\n \nAnimation & développement du portefeuille\n- Mener des campagnes d'appels (environ 30/jour) et utiliser l'ensemble des canaux pertinents pour reprendre contact avec les courtiers, identifier leurs besoins et développer la relation.\n- Planifier et assurer des rendez-vous de qualification, de relance et de développement.\n- Identifier les opportunités de montée en production et de multi-équipement au sein du portefeuille.\n- Mettre en place des actions pour réactiver les courtiers inactifs et accompagner les courtiers actifs dans le développement de leur activité.\n \nProspection & développement\n- Prospecter de nouveaux courtiers sur la base de cibles définies, en complément du développement du portefeuille existant.\n- Ouvrir de nouveaux comptes et accompagner leur montée en production.\n \nAnimation commerciale\n- Contribuer aux campagnes produits et innovation : communication ciblée, mise en avant des nouveautés et temps forts commerciaux.\n- Participer à la mise en œuvre d'actions d'animation et de développement auprès de nos partenaires.\n \nVos objectifs principaux :\n- Développer et fidéliser un portefeuille de courtiers partenaires.\n- Convertir les courtiers inactifs en courtiers actifs et producteurs.\n- Accompagner la montée en production des courtiers existants et identifier les opportunités de développement.\n- Ouvrir de nouveaux comptes courtiers et contribuer à leur développement.\n- Participer activement aux campagnes produits, avec un suivi précis des appels qualifiés et des actions menées.\n \nCe que nous vous proposons :\nUn poste commercial à forte dimension relationnelle et développement, au sein d'une équipe qui vous accompagne dans votre montée en compétences.\n35 000€ fixe + un variable attractif et significatif basé sur des objectifs quantitatifs et qualitatifs.\n\nProfil recherché:\n\nNous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences et surtout pour leur ouverture d'esprit, leur savoir être et leur motivation. Nous mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent appliquer leurs compétences, les faire évoluer et en acquérir de nouvelles.\n* Titulaire d'un Bac +5 minimum en Assurances ou en Commerce.\n* Une expérience en commercial, animation de réseau ou relation partenaires est un vrai plus.\n* Excellent relationnel et aisance commerciale.\n* Organisé(e), dynamique, curieux(se) et orienté(e) solutions.\n* Envie de s'investir pleinement dans une entreprise en pleine croissance, où l'initiative et l'autonomie sont valorisées.\nINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES\n* CDI.\n* Date de début : dès que possible.\n* RTT.\n* Télétravail ponctuel.\nRémunération \n* 35 000 € + un variable attractif et significatif basé sur des objectifs quantitatifs et qualitatifs.\nAvantages \n* Mutuelle AXA famille (prise en charge à 70%).\n* Prévoyance + PER (prise en charge à 70%).\n* Participation au Restaurant Inter Entreprise.\n* Participation à l'abonnement sportif.