Service Delivery Manager F/H

Service Delivery Manager F/H 06 - Antibes

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Offre n° 6904529
Service Delivery Manager F/H

06 - Antibes - Localiser avec Mappy

Publié le 15 septembre 2026

Descriptif du poste:\n\nNotre client basé à Sophia Antipolis recherche un.e SDM.\nVous êtes l'interface privilégiée de nos clients en phase de production (RUN). \nResponsable de la satisfaction client, de la tenue des engagements contractuels et du suivi financier des comptes, vous assurez la gouvernance opérationnelle et identifiez les opportunités de développement. \nNous recherchons un profil disposant d'une solide expertise technique, notamment sur les sujets liés aux PKI, aux certificats numériques et plus largement aux mécanismes de confiance numérique.\n \nVoici vos missions : \n1. Relation Client et Gouvernance RUN\n* Être l'interlocuteur(rice) principal(e) des clients en production et le premier point d'escalade (hors hotline).\n* Piloter la gouvernance, organiser et animer les comités de pilotage (Copil) et réunions d'alignement avec les équipes internes (technique, commercial, management) et externes.\n* Rédiger et diffuser des comptes-rendus clairs, structurés et synthétiques.\n* Mesurer et piloter la satisfaction client au quotidien.\n2. Suivi Qualité et Respect des SLA : \n* Veiller à la conformité des niveaux de service contractuels (SLA) et fournir les indicateurs de performance requises.\n* Garantir le suivi des tickets d'incidents/demandes avec le support et s'assurer de la livraison des post-mortem après incidents critiques.\n* Valider le passage en production (VABF/VSR) et la bonne transition vers le support pour les nouveaux clients ou services majeurs.\n* Coordonner les demandes de changement (CAB) sur les plateformes avec les clients.\n3. Gestion Financière et Administratification : \n* Contrôler les coûts du RUN, valider la facturation selon les jalons contractuels et les volumes de transactions pour préserver le P&L.\n* Assurer le suivi des bons de commande et l'interface avec les services administratifs et financiers.\n4. Avant-vente et Commerce\n* Détecter les opportunités de upsell/cross-sell et initier les demandes de changement.\n* Apporter votre expertise aux équipes avant-vente pour qualifier les besoins des clients/prospects.\n* Participer à la rédaction et valider la qualité des spécifications fonctionnelles/techniques, dossiers d'architecture et cahiers de recette.\n \n\nProfil recherché:\n\nExpérience : de minimum 3 ans sur un poste similaire (CSM, Service Delivery Manager, IT Account Manager) en environnement IT/SaaS/Cloud.\nCompétences techniques : Bonne compréhension des architectures IT, de la gestion des SLA, des processus ITIL et du cycle de vie du software/infrastructures.\nCompétences relationnelles : Excellent relationnel, leadership, diplomatie, capacités de négociation et de gestion de crise.\nGestion du temps : Rigueur administrative, capacité de synthèse, maîtrise du suivi financier/P&L.\nLangues & Mobilité : Français et Anglais courants (écrits/oraux). Mobilité pour des déplacements ponctuels en France et à l'international.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 40 - 45 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

AMG-IT


\nAMG-IT recrute ! \nNous sommes une entreprise de service du numérique délivrant des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés. \nNotre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients. \nOui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui v

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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