Descriptif du poste:\n\nRésumé de l'offre : Vers où ? Mérignac\nPour quand ? Dès que possible\nPour combien ? 34 000 € à 38 000 € à l'entrée\n\nLe cabinet en quelques mots : Vous rejoignez un groupe national structuré, avec une organisation claire et des outils performants.\nLe bureau de Mérignac est à taille humaine d'une quinzaine de personnes, avec une équipe stable et un encadrement disponible (2 associés).\nLe groupe dispose d'un pôle dédié aux experts-comptables stagiaires, avec un accompagnement réel tout au long du parcours.\n\nPositionnement du poste :Il s'agit d'un poste évolutif, pensé pour accompagner un profil autonome souhaitant progresser vers le diplôme d'expertise comptable.\nVous intervenez sur votre portefeuille, tout en développant progressivement des missions à plus forte valeur ajoutée.\nL'idée est de se positionner en accord avec vos appétences sur les missions transverses propres à un expert-comptable en devenir.\n\nProfil recherché:\n\nMissions :\n* Gestion en autonomie d'un portefeuille clients - 40 dossiers BIC (TPE/PME/ETI)\n* Révision des comptes et établissement des bilans\n* Relation directe avec les clients\n* Participation aux rendez-vous de restitution\n* Intervention sur des missions transverses : conseil, organisation interne, projets du cabinet (de façon progressive)\n* Montée en compétence progressive sur des sujets techniques également (conso, intégration)\nExigences :Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable d'au moins 3 ans vous permettant de gérer votre portefeuille en autonomie totale.\nVous êtes engagé(e) dans le parcours du DEC (stage en cours ou mémorialiste).\nVous avez à coeur de trouver un nouveau poste pour changer de positionnement en accord avec l'avancée de votre stage DEC.\n\nCe que le cabinet recherche :Un profil impliqué, curieux et qui souhaite évoluer.\nUne personne à l'aise dans la relation client.\nUn collaborateur qui a envie de s'inscrire dans la durée et de monter en compétence en transmettant au profil plus junior (BTS/DCG)\n\nCe que vous allez y gagner :\n* Un cadre structuré pour préparer le DEC\n* Un accompagnement dédié via le pôle stagiaire\n* Une montée en compétence sur des missions d'expert-comptable\n* Une vision plus large du métier que la simple production\nAutres avantages : Groupe national structuré\n Accompagnement au DEC\n Missions évolutives\n Environnement stable\n Équipe à taille humaine\n Rémunération entre 34000 à 38 000 à l'entrée\n Télétravail 1 jour / semaine après la PE\n\nProcessus de recrutement :Prise de contact avec Antoine (Talents GROUPE) pour valider l'adéquation de votre profil avec le projet.\nEntretien sous 3 jours maximum.\nRencontre avec les 2 Associés.\nToutes les étapes sont confidentielles. Antoine vous accompagne à chaque étape du processus.\n