Descriptif du poste:\nDans le cadre du développement de l'activité de notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Valence, le cabinet SKILLS recrute un(e) Gestionnaire de Paie en CDI au sein de la division Audit et Expertise.\n\nSKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et l'accompagnement de talents sur des fonctions expertes et à responsabilité. Implanté à Lyon, notre cabinet place la proximité, l'écoute et la compréhension des enjeux de nos clients et candidat(e)s au cœur de son approche. Nous vous accompagnons avec transparence et exigence tout au long du processus de recrutement.\n\nRattaché(e) à l'équipe dédiée à la gestion sociale, vous intervenez auprès d'un portefeuille de clients composé de structures aux profils variés. Vous assurez la production des paies et contribuez à la qualité du conseil apporté aux entreprises accompagnées.\n\n- Élaborer et contrôler les bulletins de paie pour un portefeuille de clients ;\n- Collecter, saisir et vérifier les éléments variables de rémunération ;\n- Assurer le suivi administratif lié aux entrées et sorties des salarié(e)s ;\n- Préparer et contrôler les déclarations sociales dans le respect des échéances ;\n- Effectuer les contrôles de cohérence et garantir la fiabilité des données de paie ;\n- Répondre aux demandes des client(e)s et apporter un premier niveau de conseil en matière sociale ;\n- Assurer une veille sur l'évolution de la législation sociale et des règles applicables ;\n- Collaborer avec les équipes comptables et les différents interlocuteurs du cabinet.\n\nLe poste est proposé en CDI, basé à Valence, avec une rémunération comprise entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.\n\n\nProfil recherché:\nNous recherchons un(e) professionnel(le) de la paie souhaitant rejoindre un environnement structuré, exigeant et orienté qualité. Vous appréciez le travail en équipe, la relation client et souhaitez évoluer au sein d'un cabinet offrant un cadre propice au développement de vos compétences.\n\n- Vous disposez d'une formation en paie, gestion sociale, ressources humaines ou comptabilité, complétée idéalement par une première expérience réussie en gestion de paie ;\n- Vous maîtrisez les principales étapes du processus de paie et connaissez les obligations sociales courantes ;\n- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et, idéalement, avec un logiciel de paie utilisé en cabinet ;\n- Vous savez contrôler la cohérence des éléments de rémunération et identifier les éventuelles anomalies ;\n- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion dans le traitement des données confidentielles ;\n- Vous êtes capable de gérer vos priorités et de respecter les échéances, notamment celles liées aux déclarations sociales ;\n- Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et appréciez les échanges avec les client(e)s et les équipes internes ;\n- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre fiabilité et votre capacité à travailler en autonomie ;\n- Vous souhaitez maintenir vos connaissances à jour et vous intéressez aux évolutions de la réglementation sociale ;\n- Vous adhérez à une approche professionnelle fondée sur l'écoute, la coopération et la qualité de service.\n\nAu-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité impliquée, curieuse et désireuse de s'inscrire dans la durée. Que vous soyez une femme ou un homme, votre parcours et votre potentiel seront étudiés avec la même attention.\n\nCe poste en CDI, basé à Valence, offre l'opportunité de rejoindre un environnement professionnel stimulant et de développer durablement votre expertise en gestion de paie.\n