Descriptif du poste:\n\nDans un contexte d'évolution et de structuration de la R&D Pharma, vous intégrez la Direction Innovation et Développement et prenez un rôle clé à l'interface entre innovation, développement produit, réglementation et industrialisation. Le pôle pharmaceutique développe des formes liquides, semi-solides et stériles (unidoses, sprays, gels, solutions).\n \nÀ ce titre, vous :\n \n- Pilotez le développement des produits pour des marques stratégiques du Groupe (notamment Marimer, Physiodose et d'autres marques des Laboratoires Gilbert),\n- Contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d'innovation, en proposant de nouvelles orientations produits,\n- Supervisez les développements sur différents statuts réglementaires (dispositifs médicaux, médicaments, biocides) en garantissant délais, coûts et qualité,\n- Accompagnez directement les développements jusqu'à leur transposition sur les équipements industriels et participez aux premiers lots de production.\n- Prenez en charge des projets de développement en façonnage pharmaceutique pour des clients externes (adaptation de formules, nouveaux concepts, transferts industriels),\n- Encadrez et accompagnez une équipe (composée d'une Chargée de projet R&D et d'une Technicienne R&D), en structurant les méthodes de travail et en favorisant la montée en compétences,\n- Assurez une collaboration étroite avec les équipes internes (réglementaire, qualité, industriel) ainsi qu'avec les partenaires externes.\n \n \n\nProfil recherché:\n\nIssu(e) d'une formation scientifique (Ingénieur chimiste ou formulation, Pharmacien, ou Master spécialisé en galénique, pharmaceutique, cosmétique ou dispositifs médicaux), vous justifiez d'une expérience solide en formulation de produits liquides, semi-solides ou stériles - acquise en environnement pharmaceutique, cosmétique, ou CMC/façonnier (CDMO).\n \nUne expérience des dispositifs médicaux ou de l'environnement réglementaire pharmaceutique constitue un atout. Elle n'est toutefois pas indispensable dès lors que le candidat démontre une forte capacité d'apprentissage et une réelle aptitude à intégrer rapidement les exigences propres à ces environnements.\nLa maîtrise des interactions entre ingrédients et votre capacité à raisonner en formulation complexe ainsi qu'à intégrer les contraintes industrielles dès la phase de formulation constitue les éléments centraux du poste.\n \nVous vous appuyez sur de solides capacités d'organisation et de structuration pour piloter des projets complexes. À l'aise dans le travail en équipe, vous savez déléguer, faire progresser vos collaborateurs et apporter des solutions concrètes.\n \nVous savez construire et défendre une position technique argumentée dans les échanges avec les fonctions réglementaires et qualité, tout en intégrant leurs contraintes et leur expertise.\n \nVotre approche combine sens de l'innovation, pragmatisme et orientation résultats, dans un environnement à la fois interne et client.\n \nLe poste est basé à Hérouville-Saint-Clair, à proximité de Caen. Des déplacements occasionnels sont à prévoir.\nL'entreprise propose un environnement de travail stimulant et met à disposition de nombreux services : télétravail, salle de sport, restaurant d'entreprise, crèche, conciergerie, ainsi que des dispositifs de rémunération attractifs (prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation).\n \nLe poste est à pourvoir en CDI, statut Cadre au Forfait 218 Jours.\nRémunération selon l'expérience (45/52 K€ bruts annuels).\n \nMerci de candidater sous la référence 65-RC-CF-26.\n