2 chercheurs contractuels en sciences religieuses F/H 67 - Strasbourg
Offre n° 6905089
2 chercheurs contractuels en sciences religieuses F/H
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Publié le 15 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nCDD de projet 1 an\nDémarrage : 01/10/2026\nCatégorie : A Corps : Ingénieur de recherche\nEmploi ouvert aux agents contractuels uniquement\nRémunération selon grille de la Fonction Publique\nAffectation : ITI HiSAAR\n \nActivités\n\nACTIVITÉS SCIENTIFIQUES\nLe chercheur contractuel s'engage à mener un projet de recherche qui s'inscrit dans le cadre des activités scientifiques de l'ITI HiSAAR. Durant la durée de son contrat, il est encadré par un chercheur référent titulaire d'une HDR et membre de cet ITI.\nLe chercheur contractuel est tenu de participer activement à la vie scientifique de l'ITI HiSAAR, notamment à l'organisation de séminaires, de journées d'études ou de colloques, à la coordination d'une rubrique de revue ou à la publication des actes de manifestations scientifiques. Il est également invité à publier des articles présentant les résultats de ses recherches.\n\nACTIVITES PEDAGOGIQUES ET D'ENCADREMENT\nLe chercheur contractuel s'engage à participer activement aux activités du DU de l'ITI HiSAAR, notamment à l'organisation des séminaires et des ateliers, à l'accompagnement pédagogique des étudiants, ainsi qu'à la coordination ou à l'animation de certaines activités de formation en lien avec son domaine de recherche.\n \nCompétences\nConnaissances :\nPosséder un doctorat portant sur l'étude interdisciplinaire des faits religieux dans une persoective historico-critique\nCompétences opérationnelles :\n-Capacité à concevoir et mener à bien des projets de recherche originaux\n-Capacité à proposer et mettre en œuvre une approche interdisciplinaire\n-Capacité à s'intégrer dans le contexte et le programme scientifique de l'ITI HiSAAR\n-Être titulaire d'un doctorat dans l'une des spécialisations proposées par les trois écoles doctorales liées à l'ITI HiSAAR :\n- Sciences humaines et sociales (ED 519)\n- Sciences humaines (ED 520)\n- Théologie et sciences religieuses (ED 270)\nou, pour les candidats externes (français/étrangers), être titulaire d'un doctorat équivalent dans le domaine des sciences religieuses.\nCompétences comportementales : \nSens de l'organisation, rigueur et respect des délais\nCapacité à faire preuve d'autonomie, de créativité et de sens esthétique\nForce de proposition\n\nProfil recherché:\n\nConnaissances :\nPosséder un doctorat portant sur l'étude interdisciplinaire des faits religieux dans une persoective historico-critique\nCompétences opérationnelles :\n-Capacité à concevoir et mener à bien des projets de recherche originaux\n-Capacité à proposer et mettre en œuvre une approche interdisciplinaire\n-Capacité à s'intégrer dans le contexte et le programme scientifique de l'ITI HiSAAR\n-Être titulaire d'un doctorat dans l'une des spécialisations proposées par les trois écoles doctorales liées à l'ITI HiSAAR :\n- Sciences humaines et sociales (ED 519)\n- Sciences humaines (ED 520)\n- Théologie et sciences religieuses (ED 270)\nou, pour les candidats externes (français/étrangers), être titulaire d'un doctorat équivalent dans le domaine des sciences religieuses.\nCompétences comportementales : \nSens de l'organisation, rigueur et respect des délais\nCapacité à faire preuve d'autonomie, de créativité et de sens esthétique\nForce de proposition\n
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
UNIVERSITE DE STRASBOURG
\nL'Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs.\nElle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l'excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.\nAttentive à la qualité de vie au travail, à l'égalité femmes-hommes, et han
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