Descriptif du poste:\n\nActeur reconnu du café premium en entreprise, Litha Espresso s'appuie sur un réseau de plus de 50 franchisés présents partout en France. Dans le cadre de son développement, l'entreprise engage une nouvelle étape stratégique : structurer et accélérer sa transformation technologique pour mieux accompagner son réseau, ses équipes et ses clients.\nPour porter cette ambition, Litha Espresso recrute son/sa CTPO - Chief Technology & Product Officer.\nCe poste s'adresse à un profil capable de conjuguer vision stratégique, compréhension métier et capacité d'exécution. L'enjeu est de transformer les besoins du terrain en produits utiles et performants, de poser les bonnes fondations technologiques et de construire progressivement l'écosystème Tech & Product de l'entreprise.\nRattaché(e) à la Direction Générale, vous travaillerez en lien direct avec le fondateur et les équipes métiers.\nVotre rôle sera double :\n* Côté Product : comprendre les besoins du siège, des équipes terrain, des franchisés et des clients afin de concevoir des outils pertinents, simples à utiliser et à fort impact opérationnel ;\n* Côté Technology : définir l'architecture, les choix techniques et les fondations nécessaires pour développer des solutions fiables, évolutives et durables.\nDans ce cadre, vous aurez notamment pour mission de :\n* Définir la stratégie produit et technologique de l'entreprise ;\n* Concevoir et structurer les premières plateformes et les premiers produits propriétaires ;\n* Identifier les usages les plus pertinents de l'intelligence artificielle dans les outils et les opérations ;\n* Créer un lien fort entre les enjeux terrain, les besoins métiers et les solutions technologiques ;\n* Connecter le monde physique et le digital pour fluidifier l'expérience des franchisés, des équipes et des clients ;\n* Garantir la qualité, la sécurité et la pérennité des solutions mises en place ;\n* Bâtir, à terme, l'organisation Tech & Product et structurer progressivement l'équipe.\nNous vous proposons :\n* Rémunération attractive : à partir de 60 K€ brut/an (selon profil) \n* Environnement stimulant : Esprit start-up, équipe passionnée et engagée\n* Mutuelle : 100 % prise en charge\n* CSE externalisé : accès à des avantages et réductions salariés\n* Prime d'intéressement : en fonction des résultats annuels de l'entreprise\n* Prime transport : participation aux frais de déplacement domicile-travail\n* Des tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos produits (café, thé, machines.)\n* Des temps réguliers de cohésion d'équipe (team buildings, repas, événements.)\n* Une ambiance bienveillante et exigeante à la fois (on aime le travail bien fait)\n* Café, thé et boissons chaudes à volonté au bureau \n \n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons un profil capable de structurer des sujets complexes, de faire les bons arbitrages et de transformer les besoins métiers en solutions concrètes.\nVous justifiez idéalement d'une expérience significative en Tech et/ou Product, avec une expérience en construction, lancement ou transformation de produits digitaux.\nVous maîtrisez les enjeux liés aux architectures web et cloud, aux API, aux bases de données et aux systèmes distribués. Une sensibilité aux sujets IA / LLM et IoT sera un vrai plus.\nNous recherchons avant tout une personne dotée d'une « forte culture produit », d'une bonne compréhension des enjeux business, et capable de prioriser, arbitrer et décider.\nUne expérience en management ou en pilotage de prestataires est également attendue.\nPragmatique, autonome, curieux(se) et entrepreneurial(e), vous aimez construire à partir d'une feuille blanche et évoluer dans un environnement en structuration.\nVous savez allier vision stratégique et capacité d'exécution, et faire les bons choix entre développement interne et externalisation.\nUne présence de 3 jours minimum par semaine au siège de Rodez est requise.