Descriptif du poste:\n\nVOS MISSIONS :\n\nSuperviser techniquement les Machine Learning Engineers de votre périmètre : orienter les choix techniques, sécuriser les livraisons, coacher les équipes.\nChallenger les architectures et les modèles, mener les revues de conception et de code, anticiper les risques de performance, de coût et de dette technique.\nAccélérer le passage du Lab à la production : industrialisation à l'état de l'art, bonnes pratiques Software et MLOps, environnements Databricks / Python / Spark, DevX.\nContribuer aux socles transverses - Indus Python, plateformes Data & IA, LLM-as-a-Service, IAGen & Sequoi'IA - et diffuser composants, patterns et outils mutualisés.\nFaire vivre le cadre de pratiques IA / ML, homogénéiser les pratiques entre projets et porter une IA responsable, frugale et explicable.\nPrendre les sujets à fort enjeu technique : débloquer les situations critiques, prototyper des solutions de référence, formaliser des patterns réutilisables.\nVous inscrire dans l'amélioration continue de la fabrique digitale en participant à la communauté des Lead Tech.\n\nProfil recherché:\n\nQuels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ?\n\nUne expérience de 8 ans minimum en ingénierie logicielle / data, dont au moins 3 ans sur des projets IA / ML menés jusqu'à la production.\nUne expertise confirmée en développement Python et en industrialisation logicielle.\nLa maîtrise des environnements MLOps et une bonne connaissance des architectures ML, avec une première familiarité avec les architectures d'IA générative et frameworks associés.\nUne pratique des plateformes Data / IA (Databricks ou équivalent).\nUn leadership technique qui s'exerce sans posture hiérarchique, et de la pédagogie pour faire progresser des profils variés.\nLa capacité d'arbitrer entre innovation, robustesse, sécurité, coût et délai.\nDe la curiosité technique et une sensibilité à l'éco-conception, pour concevoir des solutions frugales et optimisées.\nLocalisation : Paris - Gare de Lyon (Maison de la RATP). Déplacements possibles sur d'autres sites RATP en Île-de-France (Paris, Fontenay-sous-Bois, Noisy-le-Grand).\nTélétravail : (2 à 3 jours par semaine, selon le protocole en vigueur dans l'entreprise)\n\nRémunération :\n\nLa rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 68KEUR et 78KEUR.\n\nLe salaire fixe est versé sur 13 mois.\n\nCette rémunération s'accompagne d'une rémunération variable sur objectifs et d'un dispositif d'intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.\nNotre approche de la rémunération\n\nLa proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :\n\ndes compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;\ndu niveau d'expérience effectivement constaté ;\ndes équilibres internes sur les mêmes fonctions ;\nainsi que des réalités du marché de l'emploi.\nLa fourchette de rémunération indiquée dans l'annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l'expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d'ajuster la rémunération proposée en conséquence.\n\n