Ingénieur Expert Développement & Validation Logiciels F/H 38 - Grenoble
Offre n° 6905603
Ingénieur Expert Développement & Validation Logiciels F/H
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 15 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nPrincipales responsabilités du poste\n* Stratégie de Validation et Conception de Métriques : Définir des protocoles de validation complets et des métriques de performance pour les plateformes multi-capteurs (Capteurs Inertiels). Vous concevrez les stratégies de "ground truth" (vérité terrain) nécessaires pour valider des algorithmes et des traitements de signaux complexes.\n* Pilotage de Campagnes et Analyse des Causes Racines : Diriger les campagnes de validation de bout en bout et fournir une interprétation experte des résultats. Vous irez au-delà du simple rapport "succès/échec" pour fournir des analyses approfondies des causes racines en cas de régression de signal ou d'anomalies physiques.\n* Architecture d'Automatisation et Robotique : Architecturer et superviser l'évolution de nos frameworks de validation basée sur Python. Cela inclut l'intégration de systèmes de contrôle robotique pour automatiser la stimulation physique des capteurs et la collecte de données.\n* Audit de la Qualité des Micrologiciels (Firmware) : Mettre à profit votre expertise en C embarqué pour effectuer des revues techniques du code des drivers lors des cycles de validation. Vous identifierez les risques liés à la gestion de la mémoire et aux performances pour garantir la plus haute qualité des livrables firmware.\n* Coordination de Projet et Cadrage Technique : Représenter l'équipe SQA lors des réunions transverses pour définir les périmètres de validation et fournir des estimations d'effort précises. Vous agirez en tant que référent SQA pour le suivi technique des projets et aiderez le Directeur à identifier les risques afin de respecter les délais.\n* Mentorat et Croissance Collaborative : Piloter l'excellence technique de l'équipe SQA. Vous adapterez votre style de leadership technique pour autonomiser les profils juniors, guider les seniors et vous aligner avec vos pairs (Staff) via des revues de code et le partage de connaissances.\n\nProfil recherché:\n\n* \nCompétences et expérience\n* Expérience et Formation :\n* Diplôme d'ingénieur ou Master (MSc/PhD) en Systèmes Embarqués, Physique, Génie Électrique ou Informatique.\n* 12ans minimum d'expérience en validation logicielle/système ou en développement embarqué, avec un historique solide dans l'industrie des semi-conducteurs ou des capteurs.\n* Audit Expert de Code C :\n* Profonde expertise en C embarqué avec la capacité de réaliser des relectures de code de qualité. Vous devez être capable d'identifier les risques architecturaux, les problèmes de gestion mémoire et les goulots d'étranglement de performance dans les drivers sans être nécessairement le développeur principal.\n* Architecture Python et Robotique :\n* Maîtrise experte de Python, axée sur la construction de frameworks de test évolutifs et orientés objet.\n* Expérience pratique de l'automatisation Hardware-in-the-Loop (HIL), incluant le pilotage de systèmes robotiques ou d'actionneurs pour la collecte de données physiques.\n* Traitement du Signal et Physique :\n* Connaissances avancées en traitement numérique du signal (DSP) : application de filtres, FFT et analyses statistiques pour valider les données brutes des capteurs par rapport à une vérité de référence.\n* Solide compréhension de la physique des capteurs : capacité à interpréter les phénomènes physiques (Inertiels, Optiques, Magnétiques) et à comprendre comment les facteurs environnementaux (bruit, instabilité de biais, température) affectent la sortie numérique.\n* Cadrage Stratégique et Leadership :\n* Capacité démontrée à définir le périmètre de validation et à fournir des estimations précises pour des projets techniques complexes.\n* Fort leadership interpersonnel : capacité à naviguer dans des dynamiques d'équipe complexes et à mentorer des ingénieurs de différents niveaux (Junior à Staff). Vous possédez des qualités pédagogiques pour simplifier des concepts complexes auprès des juniors et la maturité professionnelle pour challenger et s'aligner avec les parties prenantes de haut niveau.\n* Résolution de Problèmes et Autonomie :\n* Esprit d'analyse "système" : capacité à dépanner des problèmes complexes à l'intersection du matériel, du firmware et de la physique.\n* Forte autonomie professionnelle avec un focus sur la livraison d'une documentation "prête pour livraison client" et des rapports de validation d'une haute rigueur technique.\n* Communication et Langues :\n* Maîtrise de l'anglais et du français (écrit et oral) indispensable pour la collaboration quotidienne avec nos équipes en France et aux États-Unis.\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 48 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
MOVEA
\nInvenSense, société du groupe TDK, est un fournisseur mondial de premier plan de solutions de capteurs MEMS et magnétiques, intégrées dans de nombreuses applications mobiles, objets connectés (wearables), maisons intelligentes, dispositifs de réalité augmentée et virtuelle (AR/VR), ainsi que dans d'autres applications grand public et de l'Internet des Objets (IoT).\nNous sommes des innovateurs disposant de plus de 20 ans d'expérience dans le développement de technologies de capteurs brevetées.
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