Descriptif du poste:\n\nLa Direction des Affaires Juridiques est organisée en deux services : Conseil et contentieux et Achat public ainsi qu'un pôle Instances.\nLe service conseil et contentieux assure la sécurisation juridique des actes de la Métropole et organise sa représentation en cas de contentieux. Il assure les missions de conseil interne concernant toute question d'application ou d'interprétation du droit et assure le respect des conditions de légalité et la définition de la meilleure stratégie juridique au service des objectifs arrêtés par la Métropole.\nLe service assemblées assure toutes les missions requises pour l'organisation des instances et assure toutes les missions aval de la tenue des instances pour en rendre l'exécution effective.\nLe second service, en charge de l'achat public gère les procédures liées aux marchés publics et autres contrats de la commande publique, le suivi d'exécution des contrats, l'organisation et la participation aux commissions d'appels d'offres et la gestion d'une politique d'achats.\nEn outre, la direction assure également l'organisation de l'assemblée des maires et la gestion des contrats d'assurances responsabilités.\nÀ ce titre, vos principales missions seront les suivantes :\n* \nAssurer un conseil permanent auprès des services et un accompagnement en matière de droit public\n* \nGarantir la sécurité juridique des actes de la Métropole\n* \nRédiger des courriers, des consultations juridiques, des requêtes et des mémoires en défense ou tout document de nature juridique\n* \nParticiper à l'élaboration, à l'amélioration et à la diffusion des procédures internes et bonnes pratiques\n* \nParticiper à la constitution, à la mise à jour et à l'évolution des tableaux de bord et outils d'évaluation et de recensement\n* \nAssurer une veille juridique relative aux compétences de la Métropole et participer au montage et à l'animation de formations internes à destination des services métropolitains\n\nProfil recherché:\n\nVos compétences à partager\n* \nMaîtrise du droit public général et du cadre juridique applicable aux collectivités territoriales et aux EPCI : compétences, organisation, répartition des blocs de compétences, contrôle de légalité, responsabilité des personnes publiques.\n* \nBonne connaissance du droit des collectivités territoriales et du fonctionnement institutionnel local et métropolitain.\n* \nMaîtrise des techniques de rédaction des actes administratifs (délibérations, arrêtés, conventions, décisions, protocoles transactionnels, etc.), dans une logique de sécurisation juridique et d'opérationnalité.\n* \nConnaissance des méthodes de cartographie et d'analyse des risques juridiques, capacité à proposer des mesures de prévention et de sécurisation\n* \nMaîtrise des règles et procédures contentieuses : relations avec les avocats, rédaction de mémoires et de conclusions, suivi des procédures devant les juridictions administratives et, le cas échéant, judiciaires.\n* \nMaîtrise des techniques de recherche juridique, d'analyse et de traitement de l'information (codes, bases de données, doctrine, jurisprudence) et capacité à les restituer sous forme de notes opérationnelles et de synthèses claires.\n* \nExcellentes qualités rédactionnelles adaptées au secteur juridique : capacité à vulgariser et à adapter le niveau de technicité selon les interlocuteurs.\n* \nCapacité à piloter des dossiers complexes, transversaux et à forts enjeux, et à être force de proposition dans la définition de la stratégie juridique. \n* \nAptitude à la rédaction de notes, fiches pratiques, supports de formation et documents de synthèse à destination des services.\n* \nUtilisation des outils bureautiques.\n* \nTravail transversal et pédagogie.\n* \nRigueur, fiabilité, engagement.\n* \nAutonomie, initiative, disponibilité.\n\nConditions d'accès au poste\n* \nNiveau d'étude souhaité : bac +5 en formation supérieure en droit public\n* \nAnnées d'expérience requise de 3 ans minimum dans le poste visé\n* \nModalités de recrutement : Cadre de catégorie A, filière administrative et technique, cadre d'emploi des attachés et des ingénieurs territoriaux\n* \nRecrutement en accroissement temporaire d'activité\nPourquoi nous ?\nTravailler à la Métropole du Grand Paris c'est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :\n* \nRythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;\n* \nRégime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;\n* \nTélétravail : jusqu'à 2 jours/... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.