Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au Directeur de site et fonctionnellement à la Direction Qualité Groupe, vous êtes responsable du pilotage et de l'amélioration du système QSE. En vous appuyant sur votre maîtrise des principes du management de la qualité, vous aurez pour principales missions de :\n* Structurer et fiabiliser le système qualité : formaliser les processus et contrôles, renforcer la maîtrise des risques et optimiser la documentation qualité.\n* Piloter les non-conformités et les actions d'amélioration : garantir un traitement rigoureux des écarts, assurer le suivi des actions correctives et développer une démarche d'amélioration continue.\n* Animer la performance QSE : faire évoluer les indicateurs, assurer le reporting auprès de la Direction et piloter les plans d'actions.\n* Gérer les audits et les relations externes : préparer et accompagner les audits, assurer le suivi des certifications et être l'interlocuteur des organismes de contrôle et des partenaires qualité.\n* Manager et faire monter en compétences l'équipe Qualité : organiser l'activité, accompagner les collaborateurs et contribuer au développement d'une véritable culture qualité au sein du site.\nVous intervenez également dans le pilotage de la qualité fournisseurs et contribuez à renforcer la relation qualité avec les clients, notamment dans un environnement industriel soumis à de fortes exigences de traçabilité.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure en Qualité, QSE, Management des risques ou domaine industriel, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction Qualité/QSE acquise idéalement dans un environnement industriel exigeant. La connaissance des référentiels ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et/ou ISO 19443 sera appréciée. Une expérience dans des environnements tels que le nucléaire, le ferroviaire ou d'autres secteurs industriels à fortes contraintes de traçabilité constitue un véritable atout. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) capable de faire progresser les pratiques et les comportements.\nVous êtes reconnu(e) pour votre :\n* Rigueur et votre sens de l'organisation ;\n* Capacité d'analyse et de synthèse ;\n* Leadership et votre capacité à faire adhérer ;\n* Aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transversal ;\n* Esprit d'anticipation et votre pragmatisme ;\n* Capacité à accompagner le changement et à faire monter une équipe en compétences.