Descriptif du poste:\n\nEt si votre prochain défi consistait à conjuguer performance économique, management et engagement humain ?\nEn lien direct avec la Direction de la filière Insertion professionnelle, vous prenez la direction opérationnelle de trois ESAT situés à Vernantes, Verrières-en-Anjou et Sainte-Gemmes-sur-Loire.\n \nVous impulsez une dynamique d'amélioration continue en conciliant exigences de production, qualité de service et mission médico-sociale. Leader de proximité, vous fédérez les équipes, développez les synergies entre les établissements et accompagnez les projets de transformation qui façonneront les activités de demain.\nConcrètement, vos missions seront :\nDEVELOPPEMENT ET OPTIMISATION DE L'ACTIVITE\n* \nGarantir le développement et la pérennité des activités de production, en adéquation avec les capacités et les besoins des personnes accompagnées.\n* \nContribuer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale.\n* \nPiloter et organiser les activités de production et de prestations de services afin d'atteindre les objectifs de qualité, de coûts, de délais et de performance.\n* \nOptimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles et accompagner l'amélioration continue des processus.\n* \nVeiller à la sécurité des personnes, des équipements et des installations.\nMANAGEMENT\n* \nAccompagner les trois responsables de site dans leurs missions.\n* \nFavoriser la coopération entre les sites.\n* \nArbitrer les priorités et les ressources.\n* \nDévelopper le travail d'équipe et veiller à la coordination des actions entre les équipes chargées de la gestion de la production et les autres services : équipes médico-sociales, qualité, commercial, comptabilité, RH, patrimoine?\nGESTION FINANCIERE\n* \nElaborer des outils de pilotage opérationnels et des indicateurs de performance.\n* \nAnalyser les résultats des établissements et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés.\n* \nParticiper à la réalisation des plans pluriannuel d'investissement et en assurer le suivi selon le budget défini.\nPARTENARIAT\n* \nTravailler en lien étroit avec la direction filière, le responsable commercial régional VYV3 PDL et les équipes médico-sociales.\n* \nConsolider les partenariats (entreprises, collectivités locales?) et veiller au respect des engagements contractuels.\n\nProfil recherché:\n\n* \nFormation Bac +3 minimum en gestion de production ou équivalent.\n* \n5 ans min d'expérience en gestion de production et pilotage d'ateliers d'exploitation industrielle.\n* \nCompétences clés :\n- Planification et optimisation des process,\n- Amélioration continue, bases Lean, 5S, VSM,\n- Management d'équipes techniques et opérationnelles,\n- Capacité à collaborer avec l'équipe médico-sociale.\n* \nConnaissances en gestion administrative et budgétaire en contexte industriel.\n* \nRigueur, autonomie, sens de l'analyse et esprit d'initiative.\nInformations complémentaires\n* \nCDD temps plein de 9 mois avec un démarrage dès que possible, jusqu'à juin 2027.\n* \nStatut Cadre 207 jours avec 19 jours de repos par an.\n* \nRémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté ? allant de 42k euro à 46k euro brut annuel.\n* \nLieux de travail : Vernantes, Verrières-en-Anjou et Sainte-Gemmes-sur-Loire.\nPourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?\n* \nMutuelle attractive avec reste à charge de 24euro.\n* \nPrise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.\n* \nForfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements.\n* \nRemises sur des achats de soins dans nos activités optique et audio.\n* \nCSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations.\n* \nAction logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.