Chef de projet Appels d'Offres / Bid Manager F/H 69 - Saint-Priest
Offre n° 6905864
Chef de projet Appels d'Offres / Bid Manager F/H
69 - Saint-Priest - Localiser avec Mappy
Publié le 15 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\n\nVos missions :\nRattaché à la cellule Grands Projets de la division Smart Infrastructure, vous dirigez et produisez des réponses à appels d'offre compétitives et innovantes, dédiées à nos métiers de la Sécurité Incendie, de la Sûreté, du CVC et de la GTC, et plus généralement des technologies du bâtiment.\n\nLa réponse à un appel d'offre est un projet nécessitant la contribution d'un grand nombre de parties prenantes, impliquant généralement des commerciaux, bureaux d'études techniques, experts métiers, acheteurs, responsables exécution, responsables financiers, contract manager et juristes,\n\nEn tant que chef de projet, vos principales responsabilités sont de :\n- Piloter la production de l'offre dans son ensemble : définir et porter la stratégie de réponse, gérer les ressources, maitriser le planning, consolider le chiffrage, garantir le respect des process, challenger les solutions,\n- Gérer et animer les équipes dédiées à chaque offre, la répartition des taches, la communication des bonnes informations entre intervenants, la définition et la tenue planning de réponse\n- Présenter les dossiers en soutenances internes de validation auprès du management France / Europe / Monde,\n- Défendre les offres en soutenances externes auprès des clients, participer aux négociations avec les forces de vente locales,\n- Développer et promouvoir nos offres, assurer le support avant-vente auprès de nos clients et accompagner la Direction Commerciale,\n- Assurer la qualité des offres remises aux clients, d'un point vue technique, commercial et juridique mais aussi rédactionnel et de structure.\n\nProfil recherché:\n\n- Expériences significatives en gestion de projets de construction/TCE/CFo-CFa/ou autre métier technique.\n- Approche stratégique, et une capacité à gérer des sujets complexes dans des limites de temps courtes,\n- Habitude à travailler avec une grande autonomie et à gérer des équipes en transverse, à l'écoute, \n- Capacité à interagir avec le top management en français et en anglais.\n- Expérience d'au minimum 2 ans d'expérience en gestion d'appels d'offres,
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
DAVIDSON LYON
\nCréée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.\nNous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.\nEn 2025, Davidson c est :\n3000 salariés,\n200 managers,\n300 millions d euros de chiffre d affaires\nSTOOOOOOOOOOOP!\nEt si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !\nDavidson c est avant tout un projet d entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structu
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