Descriptif du poste:\n\nManagement et animation d'équipe\n* Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les techniciens de l'atelier.\n* Participer aux recrutements, à l'intégration et au développement des collaborateurs.\n* Définir les priorités, communiquer les objectifs et veiller à leur bonne compréhension.\n* Réaliser des points réguliers avec chaque membre de l'équipe afin de suivre leur performance et leur évolution.\n* Fédérer les équipes autour d'une culture de qualité, de sécurité et de satisfaction client.\nOrganisation et pilotage de l'activité\n* Planifier et répartir la charge de travail afin d'optimiser l'efficacité de l'atelier.\n* Suivre l'avancement des interventions et garantir le respect des délais.\n* Apporter un soutien technique aux équipes et les accompagner dans la résolution de problématiques complexes.\n* Assurer un reporting régulier auprès de la direction technique sur l'activité et les résultats de l'atelier.\n* Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions visant à optimiser l'organisation et la performance.\nQualité, sécurité et satisfaction client\n* Veiller à l'application des procédures internes et des règles de sécurité.\n* Garantir la qualité des réparations, préparations et prestations réalisées.\n* Développer une relation client de confiance en assurant un niveau de service élevé.\n* Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé.\n* Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des processus de l'atelier.\n\nProfil recherché:\n\nIssu(e) d'un environnement technique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que technicien(ne), idéalement dans le domaine des matériels agricoles, industriels ou des équipements roulants.\nAu-delà de vos compétences techniques, vous souhaitez aujourd'hui mettre à profit votre expertise pour accompagner une équipe, transmettre vos connaissances et contribuer à la performance collective.\nVous êtes à l'aise avec la conduite et la manipulation d'engins et appréciez les environnements où la proximité terrain et l'esprit d'équipe sont essentiels.\nVos atouts\n* Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités\n* Autonomie et capacité à prendre des initiatives\n* Polyvalence et adaptabilité face aux différentes situations\n* Esprit d'amélioration continue et force de proposition\n* Leadership naturel et goût pour l'accompagnement des collaborateurs\n* Excellent relationnel et forte orientation humaine\nCompétences requises\n* Bonne maîtrise des outils informatiques\n* Sensibilité affirmée aux enjeux de sécurité et au respect des procédures