Chargé de Gestion Locative H/F

Chargé de Gestion Locative H/F 59 - DOUAI

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Offre n° 6906105
Chargé de Gestion Locative H/F

59 - DOUAI - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 mai 2025

POSTE : Chargé de Gestion Locative H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous. Alicia ou Eva, chacune spécialisée dans un secteur d'activités, vous accueillera afin de vous proposer de nouveaux challenges. Nous recherchons activement un(e) chargé(e) de gestion locative en CDI, avec un profil assistant(e) secrétaire comptable, pour rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de l'immobilier. Ce poste offre une opportunité dynamique, stimulante et avec une perspective d'évolution. En agence immobilière, vous êtes rattaché(e) au gérant et l'assistez dans toutes ses missions. Vous intervenez sur l'ensemble des tâches administratives et comptable de l'agence et participez à des missions commerciales. Vos missions - Appel loyer + charges (quittances) - Paiements propriétaires - Régularisation de charges - Régularisation TEOM - Régularisation Taxe Foncière - Application des frais de retards de loyer (LRAR) - Déclenchement des procédures en cas d'impayés - Suivi administratif des factures et avoirs (clients, fournisseurs) - Facturation - Suivi des factures - Relation comptable - Rapprochement bancaire - Actualisation des informations aux locataires et réponses aux demandes de la clientèle - Rédaction des baux d'habitation - Rédaction des baux commerciaux - Rédactions des compromis - Relances aux locataires - Suivi des relances - Suivi des travaux - Bilan SCI / 2072 / Préparation - Rentrée de mandat de gestion / Location - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Analyser les demandes de location - Constitution des dossiers locataires - Visite des logements - Etat des lieux Pré-requis - Bac +2 à Bac +5 en immobilier / ou en comptabilité - Une première expérience réussie en gestion locative (stage ou emploi) est fortement appréciée. - Connaissances et compétences de base nécessaires pour comprendre et appliquer la comptabilité - Bonne connaissance du cadre juridique de la location (loi ALUR, baux d'habitation, procédures contentieuses, etc.) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Connaissance des réglementations liées à la location, à la copropriété et à la gestion des sinistres - Sens du service client et aisance relationnelle - Capacité à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Excellente expression orale et écrite Rejoignez-nous et apportez votre énergie et votre savoir-faire à une entreprise qui valorise ses collaborateurs. Si vous êtes motivé, curieux, et prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravies de découvrir votre candidature. N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Votre place est peut-être ici, avec nous ! Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une bonne logique comptable, et doté(e) d'un excellent sens du service et de la relation client, vous savez faire preuve d'écoute, de réactivité et de diplomatie dans le suivi des locataires et des propriétaires. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de gérer un portefeuille de biens en toute efficacité. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Aquila RH


Chez Aquila RH Douai, votre partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans le transport, la logistique, l'industrie, le BTP et le secteur tertiaire, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités.

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