Descriptif du poste:\n\n\nLa culture avec un grand AAAH !\n\nNous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE.\n\nCultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. \n\nChez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle !\n\nDans le cadre d'un vaste programme de transformation de son système d'information, la DSI de Cultura renforce ses équipes. \n\n \n\nAu sein de la Direction des Systèmes d'Information de Cultura, les équipes IT conçoivent, développent et maintiennent les applicatifs stratégiques qui soutiennent les processus métiers et le fonctionnement du système d'information. \n\n \n\n\nDans un environnement retail en forte évolution, les applicatifs qui supportent les catalogues produits, les stocks, la gestion commerciale et les services digitaux sont des actifs critiques, nécessitant robustesse, fiabilité et performance. \n\n \n\n\nRattaché à la Direction Technique, vous assurez le pilotage technique, l'évolution et la fiabilité de l'environnement bureautique de l'entreprise (poste de travail, Office 365, messagerie, collaboration, mobilité). Vous garantissez la cohérence technique, encadrez les choix d'architecture, accompagnez les équipes et assurez un haut niveau de qualité de service. \n\n \n\n\n Responsabilités clés : \n* \n\nDéfinir l'architecture du poste de travail et des services bureautiques. \n* \n\nConcevoir et maintenir les standards : master, configurations, modèles Intune, packages applicatifs. \n* \n\nAssurer la cohérence entre les composants : Windows, Office 365, mobilité, outils de collaboration. \n* \n\nAccompagner les équipes support et build en tant que référent technique. \n* \n\nPrendre en charge les incidents complexes et les problèmes récurrents (niveau 3). \n* \n\nPiloter les évolutions et projets bureautiques du quotidien (hors projet piloté par l'équipe déploiement) : migration Windows, déploiement O365, modernisation poste de travail. \n* \n\nDéfinir et appliquer les politiques de sécurité du poste de travail (GPO, Intune, .). \n* \n\nOptimiser les outils de gestion du parc (Intune) \n* \n\nSuperviser la distribution d'applications, mises à jour et correctifs. \n* \n\nParticiper à la veille technologique et aux choix d'outillage. \n\n\n\n \n\n \n\n\nProfil recherché:\n\n\nCompétences techniques requises : \n\n* \n\nEnvironnement Microsoft : Windows 11, architecture du poste de travail, Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint, .) et PowerShell (avancé) \n\n* \n\nGestion du poste de travail & devices mobiles Android: Intune, Packaging applicatif (MSI, IntuneWin) et GPO / AD / Azure AD (Forte expertise) \n\n\nCompétences comportementales : \n\n* \n\nLeadership technique et capacité à fédérer \n* \n\nSens du service et communication claire \n* \n\nRigueur, documentation, sens des priorités \n* \n\nCapacité à vulgariser des sujets complexes \n* \n\nEsprit d'analyse et résolution de problèmes \n\n\n\nPoste à pourvoir à Mérignac (33)\n\nRémunération brute annuelle à partir de 42000€ selon profil\n\nPoste cadre au forfait 213 jours\n\n