Descriptif du poste:\n\nVos missions s'articulent autour de quatre grandes responsabilités :\n* Piloter la performance financière de l'association: élaborer les budgets, suivre leur réalisation, analyser les écarts, piloter la trésorerie et contribuer à l'élaboration des projections financières afin d'anticiper les évolutions et d'éclairer les décisions ;\n* Donner de la visibilité à la Direction : concevoir, structurer et faire évoluer les tableaux de bord, indicateurs et outils de reporting nécessaires au pilotage de l'association ;\n* Accompagner les équipes opérationnelles : développer un dialogue de gestion avec les directions d'établissements et de services et les accompagner dans le suivi de leur activité et de leurs équilibres économiques ;\n* Sécuriser et faire évoluer les pratiques de gestion : garantir la fiabilité des données financières, veiller au respect des obligations réglementaires et contribuer à l'amélioration des processus.\nVous assurez le management et l'accompagnement d'une équipe de quatre personnes, composée d'une contrôleuse de gestion, d'une comptable, d'un aide-comptable et d'un alternant.\nPourquoi nous rejoindre\n* Une mission qui a du sens : mettre votre expertise au service de projets sociaux, médico-sociaux et de l'éducation populaire ;\n* Un rôle stratégique : travailler en proximité avec la Direction Générale et contribuer aux décisions structurantes de l'association ;\n* Une fonction à construire et à faire évoluer : développer les outils de pilotage et renforcer la culture financière de l'organisation ;\n* Manager et faire grandir une équipe de quatre collaborateurs, dans une logique de structuration et de développement des compétences ;\n* Un environnement fondé sur la coopération, la confiance, la responsabilité et la proximit\n Les conditions \n* Prise de poste : dès que possible ; \n* Type de contrat : CDI à 100 % avec possibilité d'un aménagement jusqu'à 80 % ;\n* Temps de travail : cadre en forfait jour : 210 jours travaillés par an et 15 jours de repos cadres ;\n* Congés : 25 jours ouvrés + congé d'ancienneté à partir de 2 ans de présence ;\n* Lieu : Saint-Lô avec quelques déplacements sur le département ;\n* Télétravail possible selon les modalités prévues au sein de l'association ;\n* Rémunération : Indice 400 de la convention ECLAT + prime de responsabilité et prime de technicité - à partir de 3 400 € brut mensuel (+ reprise d'ancienneté) ;\n* Avantage CSE (chèques vacances).\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil \n* Professionnel disposant d'une solide expérience en comptabilité et en gestion financière, souhaitant et ayant le potentiel pour élargir progressivement son rôle vers davantage de pilotage et de management ;\n* Titulaire d'une formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (Bac+5 ou équivalent) ;\n* Maitrisant les enjeux du pilotage financier : budget, comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, analyse financière et reporting ;\n* Très à l'aise avec les outils informatiques et expert sur Excel ;\n* Capable de conjuguer expertise technique et sens du collectif ;\n* Rigoureux, structuré et doté d'un bon esprit d'analyse, vous savez prendre de la hauteur tout en restant connecté aux réalités opérationnelles ;\n* Possédant une expérience dans le secteur associatif, social ou médico-social, ou dans un environnement multi-sites et réglementé, constitue un réel atout ;\n* Expérience en contexte de restructuration ou environnement contraint appréciée\n* Ayant des connaissances en administration du personnel, des bases RH seraient particulièrement appréciées.