CHEF(FE) D'ÉQUIPE EN CEI (H/F) 51 - Marne
Offre n° 6906216
CHEF(FE) D'ÉQUIPE EN CEI (H/F)
51 - Marne
Publié le 21 décembre 2025
Référence CSP: 2025-2137277 Finalités et missions : Entretien et Exploitation courant : - des chaussées et ouvrages d'art, - de l'assainissement, - de la signalisation, - des dépendances (vertes et bleues) et équipements de la route, - pose des signalisations permanentes / temporaires (balisage de chantiers, déviations,etc.) Participer aux interventions d'urgence et de sécurité : - balisage des véhicules en panne ou accidentés et de tout incident sur le réseau, - ramassage d'objets ou d'animaux, - patrouilles de surveillance du réseau, - viabilisation hivernale (salage, déneigement), - vérification de la fonctionnalité des routes et des ouvrages d'art. Management - planifier et organiser le travail des équipes - diriger et contrôler l'exécution des travaux - conditions de travail - communication interne - évaluation (Entretiens individuels) - maintenir et développer les compétences des agents - valoriser les talents Liaison hiérarchique : Il/elle travaille principalement en équipe : - Hiérarchique n+1 : 1 ou plusieurs chef(fe)s d'équipe encadrant(e)s au sein de son CEI - Hiérarchique n+ 2 : le/la responsable du CEI Relations internes et externes : - Internes : Il/elle entre en relation avec le CISGT (PC trafic) et le District afin de convenir des missions à effectuer et l'aspect logistique des interventions. - Externes : Contacts fréquents avec les usagers du réseau routier et les intervenants (secours, force de l'ordre, dépanneurs, entreprises, ...). Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : - Il peut être référent sur une thématique particulière pour son CEI. - Il peut être amené ponctuellement à être responsable d'intervention et donc encadrer une équipe d'agent(e)s d'exploitation Le titulaire du poste doit : - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - S'adapter aux évolutions techniques liées au poste - Maîtriser les compétences liées à l'entretien et l'exploitation de la route - Respecter le matériel mis à disposition ainsi que les installations et locaux
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)
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