Référence CSP: 2025-2137315 Activités principales   : - Travail de suivi des procédures d'expulsion en relation avec les partenaires en charge de la prévention des expulsions sur le département (bailleurs sociaux, commissaires de justice, collectivités, travailleurs sociaux, associations) ; - Rédaction de courriers et prise de contact ; - Analyser des situations et chercher à prévenir les expulsions dans le cadre d?une procédure démarche partenariale ; - Faire des synthèses et des propositions de concours de la force publique. Activités annexes : - Gestionnaire/administrative pour l'outil informatique EXPLOC : Extraction des actes de procédure d'expulsion / Edition de courriers de prévention ; - Sélectionner des situations « complexes » en vue de leur examen en commission de coordination des actions de prévention des expulsions (CCAPEX) Partenaires : Services de l'État, collectivités territoriales (Conseil départemental, maires) bailleurs sociaux, associations, travailleurs sociaux, commissaires de justice, Agence départementale d'information sur le logement (ADIL 44), CAF, Banque de France, etc.) Relations internes et externes: Travail en collaboration avec les autres gestionnaires de l'unité, le responsable de l'unité ainsi que l'ensemble des agents du service SPRL Spécificités du poste : - Nombreux contacts avec les partenaires oeuvrant dans le domaine de la prévention des expulsions ; - Autonomie et force de proposition en appui à la responsable d'unité ; - Interlocuteur privilégié des partenaires et des institutions ; - Connaissances diversifiées : logement, insertion, procédures judiciaires