CHARGÉ.E DE COMMUNICATION & RELATIONS PUBLIQUES (H/F)

CHARGÉ.E DE COMMUNICATION & RELATIONS PUBLIQUES (H/F) 67 - Bas-Rhin

Postuler à l'offre CHARGÉ.E DE COMMUNICATION & RELATIONS PUBLIQUES (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre CHARGÉ.E DE COMMUNICATION & RELATIONS PUBLIQUES (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre CHARGÉ.E DE COMMUNICATION & RELATIONS PUBLIQUES (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 6906504
CHARGÉ.E DE COMMUNICATION & RELATIONS PUBLIQUES (H/F)

67 - Bas-Rhin

Publié le 21 décembre 2025

Référence CSP: O067251/218000185 Sous l’autorité de la Secrétaire Générale de l’Eurodistrict, le/la chargé·e de communication conçoit, met en œuvre et évalue la stratégie de communication du GECT. Il/elle développe l’image de la structure, assure les relations presse, coordonne les manifestations grand public, et garantit la cohérence de la communication dans un environnement transfrontalier en français et en allemand. I. ÉLABORATION ET SUIVI DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION DU GECT - Évaluer les besoins en communication du GECT et proposer une stratégie globale - Définir un plan de communication partagé par tous les partenaires et mettre en place des indicateurs d’évaluation - Assurer la cohérence de l’image et des messages dans les deux langues - Conseiller la direction et les équipes sur la communication des projets. - Appréciation et mobilisation des moyens financiers nécessaires II. CONCEPTION, REALISATION ET MISE A JOUR DES SUPPORTS DE COMMUNICATION DE LA STRUCTURE (DANS LES DEUX LANGUES) - Rédiger et produire les supports de communication bilingues (communiqués, dossiers de presse, brochures, newsletters, rapports d’activité, dépliants, matériel d’exposition, vidéos etc.) - Créer ou coordonner la création graphique des supports (print & digital). - Concevoir et réaliser des contenus multimédias (photos, vidéos, animations). - Gérer et animer le site internet et les réseaux sociaux du GECT. - Gérer l’iconographie et garantir le respect de la charte graphique et des obligations légales (RGPD, droits d’auteur). III. RELATIONS PRESSE - Entretenir et développer les partenariats et les relations avec la presse (écrite, radio, TV). - Gérer les sollicitations des journalistes et organiser les interviews. - Préparer les documents presse (invitations, communiqués, dossiers etc.) et organiser des conférences de presse. - Rédiger discours, éléments de langage et textes institutionnels. - Réaliser une veille médiatique et une revue de presse régulière. IV. COORDINATION DES MANIFESTATIONS ET EVENEMENTS ORGANISES PAR L’EURODISTRICT - Préparer et coordonner les manifestations de l’Eurodistrict en partenariat avec les collectivités du GECT et/ou soutenir les chargés de projet concernés à le faire - Proposer de nouvelles manifestations transfrontalières et contribuer à leur conception. - Assurer la communication événementielle (affichage, campagnes, présence presse). - Représenter le GECT lors de salons, présentations, accueils de groupes. V. GESTION ADMINISTRATIVE, BUDGETAIRE ET SUPPORT INTERNE - Élaborer et suivre le budget communication. - Assurer l’archivage, le classement et la gestion documentaire des supports de communication. - Suivre les contrats liés à la communication - Apporter un soutien ponctuel à l’équipe

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Structures de coopération territoriale

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    JOURNALISTE (H/F)

    EUROMETROPOLE DE STRASBOURG  - 67 - STRASBOURG

    VOTRE DIRECTION La Direction de la Communication compte 37 agent-es dont les missions sont d'établir les stratégies de communication, en lien avec la feuille de route de la direction générale et les...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    Employeur handi-engagé

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef-fe de projet recherche, innovation et rédaction scientifique (H/F)

    ADOC TALENT MANAGEMENT  - 67 - STRASBOURG

    Entreprise Adoc Talent Management recherche un-e Chef-fe de projet recherche, innovation et rédaction scientifique, passionné-e par les technologies de pointe, l'intelligence artificielle et la...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Collaborateur de Cabinet H/F (CDI)

    MICHAEL PAGE  - 57 - Metz

    Rattaché(e) au Directeur de cabinet, le /la Collaborateur(trice) de Cabinet apporte un appui stratégique et opérationnel dans la conduite des priorités politiques du Président du Département. Au sein...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Collaborateur Entretien Locaux (H/F)

    67 - Brumath

    Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PEP (DGAFP)(déjà vu)

    CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION - CTE D'AGGLOMÉRATION DE LONGWY (H/F)

    54 - Meurthe-et-Moselle

    Référence CSP: O054251/211001391 Le Grand Longwy Agglomération, 62 000 habitants, 21 communes, au cœur d’un espace transfrontalier Pour sa Médiathèque d’Agglomération (ouverture en février 2009 ;...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PEP (DGAFP)(déjà vu)

    RESPONSABLE DE CELLULE COMMUNICATION, COORDINATEUR DE L’ACTION CULTURELLE - COMMUNE DE MULHOUSE (H/F)

    68 - Haut-Rhin

    Référence CSP: O068250/925001091 Première ville du Haut-Rhin et deuxième ville la plus « jeune » de France, Mulhouse se distingue par la richesse de son offre culturelle. La ville accueille...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : Choisir le Service Public(déjà vu)

    CHARGÉ DE COMMUNICATION/ÉVÉNEMENTIEL (F/H) (H/F)

    68 - Haut-Rhin

    Référence CSP: 2025-2121381 Rattaché au Service Communication, le chargé de communication « événementiels » conçoit, met en œuvre et valorise les événements institutionnels contribuant à renforcer...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PEP (DGAFP)(déjà vu)

    CHARGÉ-E DE COMMUNICATION MAQUEST (H/F)

    67 - Bas-Rhin

    Référence CSP: 2025-2142209 CDD de projet Durée : 1 an renouvelable Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026 Catégorie A - Ingénieur d'études Rémunération selon la grille de la Fonction...

    CDD  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : Choisir le Service Public(déjà vu)

    COORDINATEUR.TRICE DE LA COMMUNICATION - HAUTE ECOLE DES ARTS DU RHIN (H/F)

    67 - Bas-Rhin

    Référence CSP: O067251/202000231 Intégré·e au service Communication et développement de la HEAR (4 personnes), sous l'autorité fonctionnelle et en relation étroite avec son responsable, et...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PEP (DGAFP)(déjà vu)

    CHARGÉ.E DE LA COMMUNICATION, DE LA VALORISATION DES FORMATIONS ET DES PROJETS - CDD 7 MOIS (H/F)

    67 - Bas-Rhin

    Référence CSP: 2025-2139114 Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD à pouvoir à compter du 16/02/2026 jusqu'au 31/08/2026 Catégorie : A Corps : Assistant ingénieur Rémunération selon...

    CDD  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.