CHEF / CHEFFE DE BUREAU - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE (H/F)

CHEF / CHEFFE DE BUREAU - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE (H/F) 972 - Martinique

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Offre n° 6906569
CHEF / CHEFFE DE BUREAU - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE (H/F)

972 - Martinique

Publié le 21 décembre 2025

Référence CSP: O972251/215001695 Placé(e) sous l'autorité du : chef de service accompagnement transition digitale Missions Élabore et met en œuvre la politique do la DSI en matière d'urbanisation du système d'information. Encadre hiérarchiquement et techniquement les agents composant le bureau et garantit de son bon fonctionnement, Accompagne et encadre les collaborateurs spécialisés dans les champs d'intervention du bureau, notamment en : Conseils organisationnels et conduite du changement lors des Digitalisations des offres de service. Assistance à Maitrise d'Ouvrage et rédaction des documents nécessaires à la commande publique. Urbanisation du système d'information comprenant la cartographie du SI et de ses évolutions. Accompagne les services et formalise les besoins informatiques Organise la conduite du changement complémentaire aux transitions technologiques. Modélise les besoins, objectifs et processus Métiers (actuels et cibles) Analyse l'envergure du besoin Métier Activités Réalise un diagnostic organisationnel ou audit Arbitre des besoins fonctionnels du SI Etablit des feuilles de routes correctives suites aux analyses (Plans d'urbanisation) Analyse les processus défaillants vis à vis des objectifs métiers des Directions clientes Evalue l'offre informatique et son adéquation à ces objectifs Maintient le référentiel d'urbanisation, Réévalue et modernise l'offre informatique auprès des utilisateurs Internes ou des Administrés. Etablit des Cahiers des Charges Informatique Rédige des CCTP (cahier des clauses techniques particulières), BPU (Bordereau des Prix Unitaires) Etablit et centralise les rapports DSI d'Analyse des offres issues des consultations, Modélise les processus SI/Métier Etablit et suit un indice d'urbanisation Actualise le plan d'occupation des sols informatique. Modélise les traitements-données-flux Identifie les traitements de données à caractère personnel, Promeut les processus de Gestion ITIL (ensemble de bonnes pratiques de management d'un service informatique) Etablit des plans de transformation informatique avec les services de la CTM Gère des projets informatiques Effectue des rapports d'opportunité Définit des tableaux de bord Rédige des règles d'urbanisation Cartographie le SI de façon fonctionnelle ou technique Elabore des enquêtes de satisfaction sur l'offre SI Effectue une veille sur les solutions Digitales novatrices et justifie leur plus-value et pertinence, Définit et reporte au Chef de Service l'avancement et les charges afférentes aux opérations qui lui sont confiées Activités annexes Représente la Collectivité dans certaines réunions

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Etablissements publics locaux

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